董事会

俄勒冈健康共享计划由董事会管理，成员包括来自十一家创始成员组织的代表——涵盖医疗系统、健康保险计划、县政府机构以及为克拉卡马斯县、马特诺玛县和华盛顿县俄勒冈健康计划成员提供服务的社会服务机构——同时涵盖广大社区成员、身体健康、行为健康及口腔健康服务提供者，以及社区咨询委员会的代表。

加入

俄勒冈健康共享董事会认识到董事会多元化对提升企业文化、绩效及社会影响力至关重要，现正招募新成员。我们当前正物色具有多元背景的领导者，并鼓励原住民、有色人种及拉丁裔社区成员积极申请。申请此处。

请将填写完整的申请表发送至Karla Tupper的电子邮箱： board@healthshareoregon.org

以下是会议记录和议程。 请点击按钮查看往期会议记录及议程。

会议记录与纪要

认识我们的董事会

R.J. 吉莱斯皮，医学博士，医学教育硕士

儿童诊所， 董事会主席

R.J. 吉莱斯皮是波特兰儿童诊所的儿科医生。他毕业于俄勒冈健康与科学大学医学院，并于2001年在伊利诺伊州芝加哥市拉什儿童医院完成住院医师培训及主任医师培训。2007年，他获得伊利诺伊大学芝加哥分校健康专业教育硕士学位。

R.J. 参与过多项全州范围的质量改进计划，曾担任俄勒冈儿科学会质量改进委员会主席、儿童健康联盟质量改进医疗总监，以及俄勒冈儿科改进合作组织医疗总监。他通过"暴力暴露儿童医疗之家项目咨询委员会"、"韧性项目"、"国家筛查计划"及"实践筛查之星中心"等平台为美国儿科学会提供专业指导。他目前致力于研究父母童年创伤经历及其对幼儿发展的影响，相关研究成果近期发表于《儿童与青少年创伤杂志》及《儿科学》期刊。

斯科特·施瓦布，注册会计师

图阿利蒂医疗集团， 首席财务官兼临时首席运营官

斯科特·施瓦布扎根波特兰二十余年，始终致力于为全国医疗服务机构提供支持。他现任图阿利蒂医疗集团（运营名称：希尔斯伯勒医疗中心）首席财务官兼临时首席运营官，负责领导该机构与俄勒冈健康与科学大学（OHSU）合作中的非临床事务。

在加入希尔斯伯勒医疗中心之前，斯科特曾于新冠疫情期间担任普罗维登斯医疗系统的财务主管，成功优化了净收入。作为安永和北欧咨询公司的顾问，他曾为全美多家大型医疗系统主导实施绩效提升、风险管控、并购整合及组织转型项目并取得显著成效。工作之余，斯科特热衷与家人共度时光，享受徒步旅行、露营活动，并积极支持波特兰荆棘队。

凯尔·金

复临医疗中心

凯尔·金在医疗保健领域担任领导职务已逾16年。自2011年加入波特兰基督复临安息日会健康中心以来，他历任多个领导岗位。最近，他负责监督该机构的运营及市场拓展工作。

在此职位上，他负责与俄勒冈健康与科学大学（OHSU）合作伙伴推进项目拓展与发展，同时主导服务线开发及新冠肺炎相关工作。他在建立医师关系和拓展服务线方面成效显著，有效提升了合作项目的财务可行性。

瑞秋·班克斯，公共管理硕士

马特诺玛县卫生局， 董事会秘书

蕾切尔是马诺马县卫生局局长——该机构涵盖俄勒冈州规模最大的行为健康与公共卫生管理机构，负责监狱医疗事务，并运营着该州最大的联邦认证医疗中心。蕾切尔的卫生事业始于行为健康领域，其后二十年投身公共卫生事业，并于2017年被任命为公共卫生局局长。

作为公共卫生主任，她在预判疫情、组建团队并领导公平的公共卫生应对措施方面发挥了关键作用。她的领导才能和价值观至关重要，确保本县的应对措施从一开始就立足公平与数据，并以最易受病毒影响的社区为核心。在县政府任职期间，瑞秋始终展现出对卫生部门核心项目职能的深刻理解，并具备将这些项目与服务社区深度联结的卓越洞察力。
在担任县公共卫生主任三年后，班克斯于2020年至2023年期间出任俄勒冈州公共卫生主任。她是该州首位非裔公共卫生主任，也是首位有色人种州卫生官员。在任期间，她主导了该州疫情防控的关键阶段工作。她带领团队提升有色人种社区的初始疫苗接种率，包括推动非洲裔成年人接种率从落后水平跃居全国首位。此外，她推动俄勒冈州公共卫生系统现代化建设并实施全州健康改善计划的工作，被誉为典范且鼓舞人心。
蕾切尔在波特兰出生长大，与当地社区渊源深厚。她最初以文化特异性社区健康工作者身份开启职业生涯，专注于预防性传播感染、艾滋病及肝炎。随后她成为"健康分娩倡议"项目的健康教育者，并最终领导该项目，同时负责"健康家庭"及"社区健康种族与民族方法"（REACH）项目。
蕾切尔还主导了该县多项慢性病预防工作，包括扩大健康食品获取渠道，并为超过8万家企业实施俄勒冈州无烟工作场所法规。在其领导下，该县推行了多项具有文化特性的计划与策略，以减少健康不平等现象。瑞秋·班克斯，公共管理硕士瑞秋本科毕业于冈萨加大学，研究生毕业于波特兰州立大学。她以身为母亲、妻子、女儿、姐妹和姨妈为荣。

朱莉·汉娜

个人简介即将发布。

希拉里·F.（她/她的）

NCMA

希拉里是条约4号地区科特第一民族和卡瓦卡图斯第一民族的原住民后裔。她一生都生活在俄勒冈州，对医疗保健的兴趣始于幼年时期。她的灵感源自父亲和祖父——两位在家庭诊所为社区服务数十年的骨科医生。

她的医疗生涯始于2002年，当时在家庭诊所担任医疗助理和采血员。她曾为临终关怀机构的患者担任临终陪伴者。
自始至终，她始终将成为患者医疗旅程中值得信赖的倡导者、帮助他人视为首要任务。她目睹过人们如何轻易地被忽视，这驱使她决心成为解决问题的参与者。
过去四年间，她在一所私人诊所工作，该诊所为社区内众多酷儿和跨性别患者提供医疗服务。她致力于推动全民医疗保健的普及，尤其关注为成瘾问题患者寻找资源与支持。希拉里目前担任俄勒冈州健康共享组织董事会中的CAC代表。她现居波特兰，闲暇时喜欢与朋友相聚、旅行以及创作艺术与音乐作品。
在担任县公共卫生主任三年后，班克斯于2020年至2023年期间出任俄勒冈州公共卫生主任。她是该州首位非裔公共卫生主任，也是首位有色人种州卫生官员。在任期间，她主导了该州疫情防控的关键阶段工作。她带领团队提升有色人种社区的初始疫苗接种率，包括推动非洲裔成年人接种率从落后水平跃居全国首位。此外，她推动俄勒冈州公共卫生系统现代化建设并实施全州健康改善计划的工作，被誉为典范且鼓舞人心。
蕾切尔在波特兰出生长大，与当地社区渊源深厚。她最初以文化特异性社区健康工作者身份开启职业生涯，专注于预防性传播感染、艾滋病及肝炎。随后她成为"健康分娩倡议"项目的健康教育者，并最终领导该项目，同时负责"健康家庭"及"社区健康种族与民族方法"（REACH）项目。
蕾切尔还主导了该县多项慢性病预防工作，包括扩大健康食品获取渠道，并为超过8万家企业实施俄勒冈州无烟工作场所法规。在其领导下，该县推行了多项具有文化特性的计划与策略，以减少健康不平等现象。瑞秋·班克斯，公共管理硕士瑞秋本科毕业于冈萨加大学，研究生毕业于波特兰州立大学。她以身为母亲、妻子、女儿、姐妹和姨妈为荣。

卡特里娜·霍兰德

加入， 执行董事

卡特里娜是一位富有远见的人，她坚信俄勒冈州能够成为所有在此生活的人们安居乐业、蓬勃发展的沃土。她担任无家可归者服务机构JOIN的执行主任，该机构致力于帮助社区成员获得永久住房并实现生活稳定。卡特里娜积极投身志愿服务，致力于赋能社区成员，共同建设一个人人平等的俄勒冈州。

她参与了多项住房与社区倡议，包括全国首个旨在帮助黑人社区重返波特兰北部及东北部历史根源的优先政策；波特兰搬迁援助政策，旨在补偿遭不公正驱逐的租户；全美首个州级租金管制政策；波特兰都会区支持性住房服务计划，该计划将在十年内筹集数十亿美元资金以解决无家可归危机；俄勒冈州新冠疫情专项驱逐禁令及房东补偿基金。她担任"同心同行"董事会联席主席，是穆尔诺马县"人人有家"协调委员会成员。卡特里娜拥有波特兰州立大学社区发展学士学位，主修住房与经济发展，重点研究种族、政策及传播领域。卡特里娜是两个孩子的母亲——女儿加布里埃拉和儿子加文，同时也是键盘手兼歌手。闲暇时她热爱听音乐、唱歌、弹钢琴、观看漫威电影，以及和孩子们嬉闹玩耍！
在2019年加入俄勒冈健康与科学大学（OHSU）之前，杰夫曾在基督复临安息日会健康系统（Adventist Health）担任高级副总裁兼支付方与网络战略执行官长达十余年。该机构在加利福尼亚州、俄勒冈州、华盛顿州及夏威夷州拥有医院、医生及健康服务网络。作为资深医疗管理人员，他在医疗体系、医院、医生集团及管理服务机构的高层领导岗位上积累了丰富经验。

埃里克·亨特

俄勒冈关怀， 首席执行官

埃里克·C·亨特是CareOregon的总裁兼首席执行官，该公司总部位于俄勒冈州波特兰市。CareOregon通过俄勒冈州医疗补助计划、联邦医疗保险-医疗补助双重资格计划、部落医疗协调计划以及HouseCall Providers（为会员提供居家初级护理、姑息治疗和临终关怀服务）等项目，为超过55万俄勒冈州居民提供服务。

在加入CareOregon团队之前，埃里克曾担任波士顿医疗中心健康网计划的首席运营官，该计划为马萨诸塞州和新罕布什尔州的医疗补助计划、联邦医疗保险计划及商业保险会员提供服务。此前，他曾在Schaller Anderson、Centene和ValueOptions行为健康公司担任高管职务。其州政府工作经历包括在俄克拉荷马州州长办公室及俄克拉荷马州医疗保健管理局任职。埃里克曾就读于塔尔萨大学石油工程专业，后获圣利奥大学工商管理学士学位及东北大学工商管理硕士学位。现任社区附属计划协会与健康保险计划协会董事会成员。

坎迪斯·希门尼斯

西北波特兰， 首席幕僚

坎迪斯现任西北波特兰地区印第安人健康委员会（NPAIHB）首席幕僚，自2013年起持续支持部落健康研究与政策工作。她拥有公共卫生硕士学位，在数据分析、文化响应能力及公共卫生领域具备深厚专业背景。坎迪斯协助西北部各部落开展倡导工作，并在行为健康、母婴健康、医疗补助计划/儿童健康保险计划等多元健康议题上提供政策研究、分析及创新支持。

坎迪斯的使命是通过跨越地域、语言、文化、资源获取与能力差异的协作，尊重部落主权并以全民健康公平为核心。作为沃姆斯普林斯联合部落的成员及社区同胞，她秉持扎根本土、心系社群的价值观。坎迪斯致力于通过关怀型社区培育疗愈力量，让每个人的故事与生活经历被倾听、理解并予以重视。她热忱服务西北部部落，在健康政策领导力与倡导领域贡献力量。

蒙塔·克努森

蒙塔·克努森咨询公司， 所有者

蒙塔·克努森是一位致力于社会公平与社区变革的充满活力的领导者。凭借二十余年的戒瘾康复经历，他为HealthShare带来了充满力量的亲身经历之声。他的康复之旅始于2003年，并迅速将毕生精力奉献于帮助他人。自2007年担任康复导师起，他于2009年晋升至领导岗位。

2015年至2024年间，蒙塔担任变革之桥组织首席执行官，期间将住房、行为健康及同伴支持服务规模扩大逾千倍。其战略远见与财务洞察力是实现这一增长的关键。蒙塔因卓越贡献荣获福拉健康颁发的"康复精神奖"，并被华盛顿县评为年度最佳承包商。
蒙塔的倡导工作对制定积极影响行为健康服务的立法起到了关键作用。他受州长任命，担任酒精与药物政策委员会委员。此外，他凭借丰富的经验以及与立法者和合作伙伴的良好关系，在全州范围内为支持性住房项目提供合同与技术援助。
工作之余，蒙塔热衷于摩托车竞速、冲浪和杂技表演。他对生活的热忱以及对社区福祉的奉献精神，激励着身边的每个人。

梁浩然

亚洲健康服务中心， 首席执行官

梁浩登是亚裔健康服务中心首席执行官，拥有临床训练背景，是具备双语及双文化能力的社会工作者。他于1992年以行为健康临床医师身份加入该机构，自1998年起担任首席执行官，领导机构进入发展期，期间建立了综合整体医疗服务模式，并于2018年创立了"仁爱之家"项目。

在移民美国之前，他曾在香港社会福利署工作。自2011年起，霍尔登还共同创立了文化特异性行为健康服务提供者联盟并担任联合主席，致力于推动社会更广泛地认识到文化特异性服务的重要性，包括使用患者首选语言提供的服务。

安德鲁·门登霍尔医学博士，美国行为医学委员会认证医师，美国家庭医学委员会认证医师，美国成瘾医学学会院士

中央城市关怀组织， 总裁兼首席执行官

作为总裁兼首席执行官，安迪·门登霍尔博士全面负责CCC的运营管理。安迪于2017年加入CCC，担任物质使用障碍服务（SUDS）高级医疗总监，并于2018年晋升为首席医疗官（CMO）。在其任职期间，安迪持续提升并拓展CCC的服务体系，通过提供多样化的循证实践方案，精准满足客户需求。

作为首席医疗官，安迪负责监督并管理该机构的医疗与临床服务，领导团队开展工作，协助制定机构战略方向，推动伦理规范与优质护理，并带领CCC成功应对了新冠疫情。他于2022年7月升任总裁兼首席执行官。
安迪拥有成瘾医学和家庭医学的董事会认证资格。他毕业于波特兰大学，并在俄勒冈健康与科学大学完成医学生及住院医师培训。他曾就职于普罗维登斯医疗系统和CleanSlate康复中心，并联合创立了名为HealthWorks NW的门诊综合治疗项目，该项目于2012年被Hazelden Betty Ford机构收购。安迪始终心系波特兰大都会区最脆弱却又最具韧性的群体，将服务工作视为毕生使命。
安迪在CCC最喜欢的工作内容是协助领导者聚焦核心、发展服务并扩大规模，从而更好地满足客户需求。

梅林·珀默特

遗产健康， 副总裁

梅琳·珀默特于2020年出任Legacy人口健康与支付方战略副总裁。在此职位上，她负责确保Legacy Health成功转型为人口健康管理机构。其职责涵盖支付方战略、价值导向项目与绩效管理、临床项目及合作伙伴关系，同时统筹Legacy Health Partners及临床改进计划。

她于2010年加入Legacy医疗集团担任行政研究员，后转任顾问负责战略规划与业务拓展。在战略规划领域，她主导了整个Legacy体系的总体设施规划流程，为战略性设施投资提供指导。

作为首批医疗转型团队成员，她后来成为Legacy Health Partners的首任执行董事。该机构现拥有2500名医疗服务提供者，致力于通过价值导向型合作模式提升健康水平并优化财务绩效。她还主导了美国医疗保险和医疗补助服务中心（CMS）的多项改革计划，从"有效应用"项目到近期《医疗保险和医疗补助法案改革法案》（MACRA）及捆绑式支付计划，这些举措为机构赢得了数百万美元绩效奖励。

在Legacy之外，梅琳还担任"消除俄勒冈饥饿伙伴组织"及明尼苏达大学医疗保健管理硕士校友会理事会成员。她同时持有瑜伽教练认证资格。

梅琳拥有明尼苏达大学政治学与心理学学士学位及医疗保健管理硕士学位。

贝蒂娜·罗萨莱斯

弗吉尼亚·加西亚诊所， 行为健康服务提供者

贝蒂娜在西北生活工作组织担任综合服务部的行为健康服务提供者，与弗吉尼亚·加西亚诊所合作开展工作。她主要服务于俄勒冈州科尼利厄斯市的西班牙裔社区。此前她曾在西北生活工作组织儿童与家庭项目担任心理健康服务提供者，并在波多黎各行为健康伙伴机构为儿童及成人提供心理健康服务。

她还在波多黎各惩教管理局（假释、缓刑及监狱系统）和墨西哥惩教项目（监狱系统）中提供心理健康与评估服务。
贝蒂娜拥有临床心理学心理学博士学位和系统家庭治疗硕士学位。

米耶雷·西曼特尔

华盛顿县卫生与公共服务部， 主任

姆杰尔·西曼特尔（发音：MĒR-ruh）现任华盛顿县卫生与人类服务部主任。此前在该县任职期间，她曾担任该部门助理主任，并负责管理华盛顿县残疾人、老年人和退伍军人服务事务。在2017年1月加入华盛顿县政府前，米耶尔曾在波特兰市威拉米特景养老社区工作近八年，最终担任医疗服务管理员职务。

她还在克拉卡马斯教育服务区担任过多个职位，任职长达数年。
姆杰雷获得了波特兰州立大学的社会科学学士学位，以及密歇根大学的社会工作硕士学位。

詹妮弗·斯泰西

凯撒医疗集团， 市场营销、销售与业务发展副总裁

詹妮弗·斯泰西担任凯撒医疗西北区市场营销、销售与业务发展副总裁。她负责面向个人及雇主的医疗与牙科保险销售及服务，同时主管战略市场规划工作，涵盖业务拓展、费率制定及市场预测等职能。

她于2013年加入KP，历任多个职位，致力于确保实现最高水平的客户满意度和财务可持续的会员增长。在加入KP之前，她在员工附加福利领域拥有15年以上的工作经验。
工作之余，詹妮弗是俄勒冈州立大学推广项目认证园艺师™，还是波特兰荆棘队的狂热粉丝，而且她煮的青菜汤堪称一绝。

布莱恩·A·韦斯特

社区健康中心， 主任

布莱恩·A·韦斯特（注册会计师）担任社区健康中心（NHC）的首席财务官兼首席运营官。NHC作为联邦认证医疗机构，为波特兰大都会区医疗资源匮乏的社区提供全面医疗服务。在NHC任职期间，布莱恩凭借其在财务可行性与可持续性方面的专业能力，全面负责财务部门及机构运营管理，涵盖会计核算、财务报告及政府资金合规监管等工作。

布莱恩在医疗保健财务管理领域拥有近二十年经验，2012年加入NHC前曾任职于蒂拉穆克县卫生部门。他持有俄勒冈州立大学理学学士学位。自2017年起，他先后担任俄勒冈初级保健协会及社区卫生诊所联盟董事会成员，现任俄勒冈社区卫生中心网络管理委员会财务主管。

玛丽·兰博

克拉卡马斯县卫生、住房与人类服务部， 主任

玛丽·伦博是克拉克马斯县卫生、住房与人类服务部的主任。此前，玛丽担任行为健康司司长长达九年之久。自2000年起，玛丽便服务于克拉克马斯县。她持有波特兰大学社会工作学士学位。

在玛丽为克拉卡马斯县服务的25年间，她始终是临床及系统变革项目的积极领导者。2014年，玛丽通过转型中心入选临床创新研究员项目，在波特兰都会区主导实施了基于结果的护理模式。
2021年4月，玛丽从克拉卡马斯县第七届领导力学院毕业。这是十年来首个在应对三项紧急状态宣告期间以线上形式完成学业的学院。
玛丽刚刚完成了她在俄勒冈州社区心理健康项目协会（AOCMHP）主席职位的第二任期。
玛丽坚信伙伴关系的价值。面对复杂的系统性挑战时，她主张采取"积极参与"的策略，并鼓励通过内部与外部的协作，以我们共同服务的个体为视角，设计系统与支持体系。

詹妮弗·伯罗斯

俄勒冈州普罗维登斯市， 首席执行官

詹妮弗·伯罗斯自2024年5月起担任普罗维登斯俄勒冈医疗集团首席执行官。在长达32年的医疗行业生涯中，她曾担任过多个领导职务，包括普罗维登斯俄勒冈医疗集团首席护理官及普罗维登斯圣文森特医疗中心首席执行官。她以热忱倡导医护人员与患者权益著称，被视为领导团队中不可或缺的重要力量。

詹妮弗以领导者的身份将该组织的使命推广至整个俄勒冈州，同时始终秉持着护理人员的视角。作为注册护士出身的她，先后获得加拿大卡尔加里大学护理学学士学位和工商管理硕士学位。2000年，她与丈夫移居美国，此后十四年间在弗吉尼亚州多家医院担任高级管理职务。 2014年移居西海岸后，她加入普罗维登斯医疗集团担任圣文森特医院首席护理官。2019年晋升为俄勒冈地区首席护理官，2021年重返圣文森特医院出任首席执行官。
除了职业生涯，詹妮弗还是两个男孩的母亲，他们分别12岁和14岁。她重视与家人共度的时光，闲暇时喜欢徒步、滑雪、骑行和露营等各类户外活动。