사명, 비전, 가치관
헬스 쉐어(Health Share) 이사회는 최근 향후 몇 년간 우리의 업무와 파트너십을 이끌어갈 새로운 사명, 비전, 핵심 가치를 승인했습니다. 지역 사회, 파트너, 의료 시스템이 중대한 도전에 직면해 있는 이 시기에, 이러한 선언문은 우리를 하나로 묶어주는 원칙을 바탕으로 우리가 함께 어떻게 행동해야 할지를 명확히 해줍니다.
이번 새로운 성명서는 이사회, 지역사회 자문위원회(CAC), 회원 단체 및 직원들과 수개월에 걸쳐 이어온 소통의 결과를 반영한 것입니다. 형평성은 여전히 우리의 핵심 가치입니다. 우리의 새로운 핵심 가치인 ‘형평성 우선(Equity First)’은 우리가 분명히 들은 바를 반영합니다. 즉, 형평성은 우리가 달성하고자 하는 목표뿐만 아니라, 의사결정을 내리고, 상충되는 이해관계를 조율하며, 자원의 우선순위를 정하는 방식에도 반영되어야 한다는 것입니다.
이러한 선언문은 우리의 2026-2029 전략 계획(곧 공개될 예정!)과 향후 추진할 업무의 토대를 마련해 줍니다. 여기에는 H.R.1과 관련된 변화 속에서 회원들을 지원하는 동시에, 우리 지역사회 전반에 걸쳐 건강을 증진하고 형평성을 증진해 나가는 일이 포함됩니다.
| 사명 | 헬스 쉐어(Health Share)는 파트너들과 힘을 합쳐 우리가 봉사하는 지역사회의 건강과 웰빙을 증진하고 형평성을 높여나갑니다. |
| 비전 | 우리 지역사회가 번영할 수 있도록 더 긴밀하게 협력하는 보건 시스템. |
| 가치 |
Equity First
책임 있는 관리
고품질 의료 서비스
투명성, 학습, 그리고 책임감 |
건강 형평성 관련 약속:
헬스 셰어(Health Share)는 건강 형평성 및 영향 담당 최고 책임자(Chief Health Equity and Impact Officer)인 피유신 민트(Phyusin Myint)의 주도 하에, 지역사회 자문위원회 및 이사회와의 협력을 통해 건강 형평성에 대한 우리의 헌신을 재확인하는, 이사회 승인을 거친 최신 문구를 발표하게 되어 자랑스럽게 생각합니다. 사회적·정치적 환경의 변화로 인해 이러한 활동의 미래에 대한 의문이 제기되고 있는 지금, 헬스 셰어는 건강 형평성 증진을 위한 헌신을 변함없이 굳건히 지켜나갈 것입니다.
이번 개정된 문구는 헬스 쉐어(Health Share)가 지속적으로 추진해 온 건강 형평성 여정을 기리며, 우리가 이전에 다진 약속을 바탕으로 하고 있습니다. 또한 이는 우리의 광범위한 건강 형평성 목표를 향해 의미 있는 진전을 이끌어낼 구체적이고 측정 가능한 일련의 조치들을 위한 토대를 마련합니다.
건강 형평성이란 모든 사람이 가능한 한 건강해질 기회를 가질 수 있도록 보장하기 위해 조치를 취하는 것을 의미합니다.
헬스 쉐어(Health Share)는 불평등한 건강 결과가 소외된 집단, 특히 유색인종 커뮤니티를 대상으로 한 구조적이고 만연한 인종차별의 깊고도 지속적인 결과임을 인정합니다. 헬스 쉐어는 모든 사람에게 서비스를 제공하는 보건 시스템이 지역사회와 다양한 분야 간의 강력한 협력 관계에 달려 있다고 믿습니다. 우리는 함께 협력하여 신속하고 지속 가능하며 질 높은 의료 서비스를 제공하고, 회원들의 경험을 존중하며, 리더십과 의사결정 과정에서 공정성을 증진할 수 있습니다.
건강 형평성을 실현하려면 건강과 의료 서비스에서 발생할 수 있는 차이를 해소하기 위해 지속적인 조치를 취해야 합니다. 여기에는 인종차별이나 불평등한 정책 및 관행이 미치는 지속적인 영향 등, 건강을 좌우하는 요인들을 해결하는 것이 포함됩니다.
헬스 쉐어(Health Share)는 건강 형평성을 증진하여 모든 회원이 양질의 공정한 의료 서비스를 받을 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 저희는 협력체 전반의 활동을 이끄는 정책, 프로그램 및 전략을 통해 건강 격차를 해소하고 있습니다.
헬스 쉐어는 다음을 약속합니다:
우리가 섬기는 분들에게 공정하고, 존중하며, 신속하게 대응하는 서비스를 제공합니다.
건강 불평등의 근본 원인을 해결하기 위해 지역 사회와 부족 주권 국가들로부터 배워야 합니다.
형평성 관점을 적용하여 소외된 이들의 목소리에 주목하고, 의사결정, 정책 및 관행이 미치는 영향을 평가합니다.
‘지역사회 참여 전략’을 통해 우리가 배우고 지원하는 대상의 폭을 넓히고 다양화하여, 우리의 업무가 회원과 지역사회의 목소리, 경험, 우선순위를 반영할 수 있도록 합니다.

