Рада директорів

Health Share of Oregon керується Радою директорів, до складу якої входять представники одинадцяти організацій-засновників, включаючи системи охорони здоров'я, програми медичного страхування, округи та агентства соціальних послуг, що обслуговують членів OHP в округах Клакамас, Мултнома та Вашингтон, а також представники широкої громадськості, постачальники послуг у сфері фізичного, поведінкового та стоматологічного здоров'я та член нашої громадської консультативної ради.

Приєднатися

Рада директорів Health Share of Oregon визнає важливість різноманітності складу ради для покращення корпоративної культури, ефективності та соціального впливу нашої компанії і шукає нових членів ради. Наразі ми проводимо набір різноманітних лідерів. Заохочуємо членів спільнот BIPOC та Latinx подавати заявки. подавати заявки тут.

Заповнені заявки надсилайте електронною поштою Карлі Таппер на адресу board@healthshareoregon.org

Нижче наведено протоколи та порядок денний. Натисніть кнопку, щоб переглянути попередні засідання та порядок денний.

Нотатки та протоколи засідань

Зустріньтеся з нашою Радою директорів

Р.Дж. Гіллеспі, доктор медицини, MHPE

Дитяча клініка, Голова правління

Р.Дж. Гіллеспі — педіатр у дитячій клініці в Портленді. Він навчався в медичному університеті Орегону, а в 2001 році закінчив резидентуру та головну резидентуру в дитячій лікарні Раш у Чикаго, штат Іллінойс. У 2007 році він отримав ступінь магістра медичної освіти в Університеті Іллінойсу в Чикаго.

Р.Дж. працював над різними ініціативами з поліпшення якості в масштабах штату, зокрема як голова комітету з поліпшення якості Орегонської педіатричної асоціації, медичний директор з поліпшення якості в Альянсі здоров'я дітей та медичний директор Орегонського партнерства з поліпшення педіатрії. Він консультував Американську академію педіатрії через консультативний комітет проекту «Медичний дім для дітей, які зазнали насильства», проект «Резильєнс» та Національну ініціативу з скринінгу і Центр скринінгу STAR. Зараз він захоплюється вивченням негативних дитячих переживань батьків та їхнього впливу на ранній розвиток дитини. Нещодавно він опублікував свої висновки в журналахJournal of Child and Adolescent TraumaтаPediatrics.

Скотт Шваб, сертифікований бухгалтер

Tuality Healthcare, фінансовий директор та тимчасовий операційний директор

Скотт Шваб вже понад 20 років підтримує медичних працівників на національному рівні, проживаючи в Портленді. Наразі він є фінансовим директором та тимчасовим операційним директором Tuality Healthcare (dba Hillsboro Medical Center), що включає керівництво неклінічними аспектами їхнього партнерства з OHSU.

До приходу в Hillsboro Medical Center Скотт оптимізував чистий дохід як керівник фінансового відділу в Providence під час пандемії COVID-19. З іншого боку, як консультант в Ernst & Young і Nordic, він очолював успішні ініціативи з підвищення ефективності, зниження ризиків, інтеграції придбань та організаційної трансформації для великих систем охорони здоров'я по всій території США. Поза роботою Скотт любить проводити час з родиною, займаючись пішим туризмом, кемпінгом та вболіваючи за команду Portland Thorns.

Кайл Кінг

Адвентистський медичний центр

Кайл Кінг працює в сфері охорони здоров'я понад 16 років. Приєднавшись до Adventist Health Portland у 2011 році, він обіймав низку керівних посад. Останнім часом він керував операційною діяльністю та розвитком ринку в Adventist Health Portland.

На цій посаді він відповідав за розвиток та розширення програми у співпраці з нашими партнерами з OHSU, а також за розвиток ліній послуг та заходи, пов'язані з COVID-19. Він досяг значних успіхів у налагодженні відносин з лікарями та розвитку ліній послуг з метою підвищення фінансової життєздатності партнерства.

Рейчел Бенкс, магістр державного управління

Департамент охорони здоров'я округу Мултнома, Секретар правління

Рейчел є директором Департаменту охорони здоров'я округу Мултнома — агентства, яке об'єднує найбільші органи штату з питань поведінкового здоров'я та громадського здоров'я, займається охороною здоров'я у виправних закладах та керує найбільшим федеральним медичним центром у штаті Орегон. Рейчел розпочала свою кар'єру в галузі охорони здоров'я з поведінкового здоров'я, а потім 20 років працювала в галузі громадського здоров'я, зокрема у 2017 році була призначена директором з питань громадського здоров'я.

Як директор з питань охорони здоров'я, вона відіграла важливу роль у передбаченні, підтримці та керівництві справедливою реакцією системи охорони здоров'я на COVID-19. Її лідерські якості та цінності були важливими для забезпечення того, щоб реакція округу з самого початку ґрунтувалася на справедливості та даних і була зосереджена на громадах, найбільш вразливих до вірусу. Протягом усього часу роботи в окрузі Рейчел продемонструвала глибоке розуміння функцій основних програм Департаменту охорони здоров'я та чітке уявлення про те, як вони можуть бути більш тісно пов'язані з громадами, яким ми служимо.
Після трьох років на посаді директора з питань охорони здоров'я округу, Бенкс обіймала посаду директора з питань охорони здоров'я штату Орегон з 2020 по 2023 рік. Вона була першою чорношкірою директоркою з питань охорони здоров'я штату та першою кольоровою посадовою особою в галузі охорони здоров'я штату. На цій посаді вона курирувала критичні етапи реагування штату на пандемію в галузі охорони здоров'я. Вона очолювала зусилля, спрямовані на підвищення початкових показників вакцинації серед кольорових громад, зокрема на підвищення показників вакцинації серед афроамериканців дорослого віку до найвищих у країні. Крім того, її робота з модернізації системи охорони здоров'я штату Орегон та впровадження загальнодержавного плану поліпшення здоров'я населення була названа зразковою та надихаючою.
Народившись і виросла в Портленді, маючи глибокі зв'язки з громадою, Рейчел розпочала свою кар'єру як медична працівниця, що спеціалізувалася на профілактиці інфекцій, що передаються статевим шляхом, ВІЛ та гепатиту. Згодом вона стала медичним просвітителем в організації Healthy Birth Initiative, програмою якої вона пізніше керувала, а також в організаціях Healthy Families та Racial and Ethnic Approaches to Community Health (REACH).
Рейчел також очолювала багато ініціатив округу з профілактики хронічних захворювань, зокрема щодо покращення доступу до здорової їжі та впровадження закону штату Орегон про заборону куріння на робочому місці для понад 80 000 підприємств. Під її керівництвом округ реалізував численні культурно-специфічні програми та стратегії для зменшення нерівності в галузі охорони здоров'я. Рейчел Бенкс, магістр державного управління Рейчел отримала ступінь бакалавра в Університеті Гонзаги та ступінь магістра в Університеті штату Портленд. Вона є гордою матір'ю, дружиною, дочкою, сестрою та тіткою.

Джулі Ханна

OHSU, заступник віце-президента з питань взаємодії з урядом

Джулі очолює команду OHSU з питань взаємодії з урядом та громадою, а також курує роботу команди з організації інституційних заходів OHSU. Команда OHSU з питань взаємодії з урядом та громадою зосереджується на підтримці стратегічних рішень OHSU та зміцненні публічного іміджу OHSU як надійного партнера. Ця команда від імені установи бере участь у розробці та просуванні широкого спектру питань державної політики та політичних питань, включаючи охорону здоров'я, Medicaid, громадське здоров'я, вищу освіту та наукові дослідження, робочу силу, профспілки, а також бюджети штату та федерації, а також розвиває та підтримує відносини з обраними лідерами та їхнім персоналом, федеральними, штатними та місцевими фахівцями та співробітниками агентств, а також лідерами громадських організацій та асоціацій, що захищають інтереси громадськості.

До призначення на цю посаду Джулі майже десять років очолювала роботу університету з питань взаємодії з урядом штату, підтримуючи адвокаційну та політичну діяльність закладу під час двох етапів реформи державної програми Medicaid, трансформації системи державної вищої освіти штату, а також значних нових інвестицій штату в OHSU, зокрема капітальних вкладень у рамках програми «Knight Cancer Challenge», розробки та підтримки програми «OHSU Intergovernmental Transfer Partnership», а також збільшення інвестицій через ініціативу «OHSU 30-30-30». До приходу в OHSU Джулі працювала в законодавчому органі штату Орегон, надаючи підтримку обраним посадовцям, які займалися складанням державного бюджету в сфері охорони здоров’я та соціальних послуг, а також розробкою та ухваленням державної політики щодо впровадження Закону про доступну медичну допомогу в Орегоні. Це включало створення Управління охорони здоров’я штату Орегон як самостійного агентства, а також створення та впровадження Організацій скоординованої медичної допомоги для обслуговування учасників програми Medicaid в Орегоні.
Джулі виросла в маленькому містечку на південному заході штату Вірджинія, де вона із задоволенням займалася різними командними видами спорту, ходила в походи в Аппалачі та каталася на лижах на теплих озерах, розкиданих по всьому південному сході. Вона отримала ступінь бакалавра з політології та міжнародних відносин в Університеті штату Огайо і вже понад 17 років живе в штаті Орегон.

Хіларі Ф. (Вона/Її)

NCMA

Хіларі є нащадком корінних народів Коте та Кавакатоос, що входять до складу Першої нації за Договором 4. Вона все життя прожила в Орегоні, а інтерес до охорони здоров'я проявила ще в юному віці. Натхненням для неї стали її батько та дідусь, обидва лікарі-остеопати, які десятиліттями служили своїй громаді в сімейній клініці.

Її кар'єра в галузі охорони здоров'я розпочалася в 2002 році, коли вона працювала медичною асистенткою та флеботомісткою в сімейній практиці. Деякий час вона була супроводжуючою для пацієнтів хоспісу, які перебували наприкінці життя.
Допомагати іншим, будучи надійним захисником у процесі лікування своїх пацієнтів, було її пріоритетом з самого початку. Вона бачила, як легко люди можуть опинитися в скрутному становищі, і прагне бути частиною рішення цієї проблеми.
Протягом останніх чотирьох років вона працювала в приватній клініці, яка надає допомогу багатьом пацієнтам-квір та трансгендерам у громаді. Вона захоплена ідеєю доступної медичної допомоги, зосереджуючись на пошуку ресурсів та підтримки для людей із проблемами наркозалежності. Гіларі є представником CAC у раді директорів Health Share of Oregon. Вона мешкає в Портленді та любить проводити час із друзями, подорожувати, займатися мистецтвом і музикою.
Після трьох років на посаді директора з питань охорони здоров'я округу, Бенкс обіймала посаду директора з питань охорони здоров'я штату Орегон з 2020 по 2023 рік. Вона була першою чорношкірою директоркою з питань охорони здоров'я штату та першою кольоровою посадовою особою в галузі охорони здоров'я штату. На цій посаді вона курирувала критичні етапи реагування штату на пандемію в галузі охорони здоров'я. Вона очолювала зусилля, спрямовані на підвищення початкових показників вакцинації серед кольорових громад, зокрема на підвищення показників вакцинації серед афроамериканців дорослого віку до найвищих у країні. Крім того, її робота з модернізації системи охорони здоров'я штату Орегон та впровадження загальнодержавного плану поліпшення здоров'я населення була названа зразковою та надихаючою.
Народившись і виросла в Портленді, маючи глибокі зв'язки з громадою, Рейчел розпочала свою кар'єру як медична працівниця, що спеціалізувалася на профілактиці інфекцій, що передаються статевим шляхом, ВІЛ та гепатиту. Згодом вона стала медичним просвітителем в організації Healthy Birth Initiative, програмою якої вона пізніше керувала, а також в організаціях Healthy Families та Racial and Ethnic Approaches to Community Health (REACH).
Рейчел також очолювала багато ініціатив округу з профілактики хронічних захворювань, зокрема щодо покращення доступу до здорової їжі та впровадження закону штату Орегон про заборону куріння на робочому місці для понад 80 000 підприємств. Під її керівництвом округ реалізував численні культурно-специфічні програми та стратегії для зменшення нерівності в галузі охорони здоров'я. Рейчел Бенкс, магістр державного управління Рейчел отримала ступінь бакалавра в Університеті Гонзаги та ступінь магістра в Університеті штату Портленд. Вона є гордою матір'ю, дружиною, дочкою, сестрою та тіткою.

Кендіс Хіменес

Північно-західний Портленд, Керівник апарату

Кендіс є керівником апарату Північно-західної ради з питань охорони здоров'я індіанців Портленда (NPAIHB), де з 2013 року вона підтримує дослідження та політику в галузі охорони здоров'я племен. Вона має ступінь магістра з охорони здоров'я та великий досвід у галузі аналізу даних, культурної чуйності та охорони здоров'я. Кендіс підтримує племена Північного Заходу в їхній адвокаційній діяльності, дослідженні політики, аналізі та інноваціях з різних тем, пов'язаних зі здоров'ям та благополуччям, включаючи поведінкове здоров'я, здоров'я матері та дитини, а також Medicaid/CHIP.

Місія Кендіс полягає у повазі до суверенітету племен та забезпеченні рівності у сфері охорони здоров'я для всіх людей шляхом співпраці, що охоплює різні території, мови, культури, можливості доступу та здібності. Вона керується цінностями, що базуються на місцевих традиціях та турботі про громаду, як громадянка Конфедерації племен Варм-Спрінгс та член громади. Кендіс прагне сприяти одужанню через спільноту турботи, де історії та життєвий досвід людей чують, знають і враховують. Вона з ентузіазмом служить племенам Північного Заходу, очолюючи політику в галузі охорони здоров'я та захищаючи їхні інтереси.

Ерік Гантер

Care Oregon, Головний виконавчий директор

Ерік С. Хантер є президентом і головним виконавчим директором CareOregon, що базується в Портленді, штат Орегон. CareOregon обслуговує понад 550 000 жителів Орегону через програму Oregon Medicaid, програму Medicare-Medicaid Duals, програму Tribal Care Coordination та HouseCall Providers, яка надає членам організації послуги первинної медичної допомоги, паліативної допомоги та хоспісної допомоги на дому.

До приєднання до команди CareOregon Ерік був операційним директором Boston Medical Center HealthNet Plan, що обслуговує членів Medicaid, Medicare та Commercial у штатах Массачусетс і Нью-Гемпшир. Раніше він обіймав керівні посади в компаніях Schaller Anderson, Centene та ValueOptions Behavioral Health. Досвід роботи в уряді штату включає посади в офісі губернатора Оклахоми та в Управлінні охорони здоров'я Оклахоми. Ерік вивчав нафтову інженерію в Університеті Талси, отримав ступінь бакалавра з бізнес-адміністрування в Університеті Сент-Лео та ступінь магістра з бізнес-адміністрування в Північно-Східному університеті. В даний час він є членом ради директорів Асоціації планів, пов'язаних з громадою, та Асоціації планів медичного страхування.

Холден Леунг

Азіатський центр охорони здоров'я та послуг, Генеральний директор

Холден Леунг є генеральним директором Азіатського центру охорони здоров'я та послуг (AHSC) і є соціальною працівницею з клінічною підготовкою, яка володіє двома мовами та двома культурами. Холден приєдналася до AHSC у 1992 році як клінічна психологиня і з 1998 року обіймає посаду генерального директора, очолюючи період зростання, що включає розробку інтегрованої та цілісної моделі медичного обслуговування, а також відкриття Будинку любові та доброти AHSC у 2018 році.

До імміграції в США він працював у Департаменті соціального забезпечення Гонконгу. З 2011 року Холден є співзасновником і співголовою Альянсу постачальників послуг у сфері поведінкової охорони здоров'я з урахуванням культурних особливостей, де він допомагає поширювати більш широке визнання важливості послуг з урахуванням культурних особливостей, включаючи послуги, що надаються мовою, яку віддає перевагу пацієнт.

Монта Кнудсон

Консалтингова компанія Monta Knudson, Власник

Монта Кнудсон — динамічний лідер, який присвятив себе соціальній справедливості та трансформації громади. Маючи за плечима понад два десятиліття боротьби із залежністю, він привніс у HealthShare потужний голос власного досвіду. Його шлях розпочався у 2003 році, і він швидко присвятив своє життя допомозі іншим. Почавши у 2007 році як наставник у процесі одужання, до 2009 року він просунувся до керівних посад.

З 2015 по 2024 рік Монта обіймав посаду генерального директора Bridges to Change, де він значно розширив послуги з житла, поведінкового здоров'я та взаємодопомоги на понад 1000%. Його стратегічне передбачення та фінансова проникливість стали ключовими факторами цього зростання. За свої досягнення Монта отримав нагороду Spirit of Recovery Award від Fora Health та був визнаний підрядником року округом Вашингтон.
Адвокаційна діяльність Монти відіграла важливу роль у формуванні законодавства, яке позитивно впливає на послуги в галузі поведінкової охорони здоров'я. Він є членом Комісії з питань алкогольної та наркотичної політики, призначеним губернатором. Крім того, він надає контрактну та технічну допомогу в сфері соціального житла по всьому штату, використовуючи свій багатий досвід та зв'язки з законодавцями та партнерами.
Поза роботою Монта любить гонки на мотоциклах, серфінг та акробатику. Його пристрасть до життя та відданість благополуччю громади надихають оточуючих.

Меррін Пермут

Legacy Health, віце-президент

Меррін Пермут стала віце-президентом Legacy Population Health and Payor Strategy у 2020 році. На цій посаді вона відповідає за успішну еволюцію Legacy Health в організацію з управління здоров'ям населення. Вона контролює стратегію оплати, програми та результати, що базуються на цінностях, клінічні програми та партнерства, а також Legacy Health Partners та ініціативи з клінічного вдосконалення.

Вона приєдналася до Legacy в 2010 році в якості адміністративного співробітника, а згодом перейшла до стратегічного планування та розвитку бізнесу в якості консультанта. У сфері стратегічного планування вона очолювала процес планування основних об'єктів для всієї системи Legacy з метою керівництва стратегічними інвестиціями в об'єкти.

Вона була частиною початкової команди з трансформації медичного обслуговування і згодом стала першим виконавчим директором Legacy Health Partners. LHP наразі налічує 2500 постачальників послуг і зосереджується на поліпшенні здоров'я та максимізації фінансових показників у своїх угодах, заснованих на цінності. Вона також керувала ініціативами CMS, починаючи з Meaningful Use, а останнім часом — MACRA та програмами пакетних платежів, що принесло мільйони стимулів за хороші результати.

Поза Legacy Меррін є членом правління Partners for a Hunger-Free Oregon та Асоціації випускників MHA Університету Міннесоти. Вона також є сертифікованим інструктором йоги.

Меррін отримала ступінь бакалавра з політичних наук та психології та ступінь магістра з управління охороною здоров'я в Університеті Міннесоти.

Ендрю Менденхолл, доктор медицини, DABPM, DABFM, FASAM

Central City Concern, Президент та генеральний директор

Як президент і генеральний директор, доктор Енді Менденхолл контролює всі аспекти діяльності CCC. Енді приєднався до CCC у 2017 році на посаді старшого медичного директора служби з питань розладів, пов'язаних із вживанням психоактивних речовин (SUDS), а у 2018 році став головним медичним директором (CMO). За час своєї роботи Енді підвищив і урізноманітнив рівень послуг CCC, щоб запропонувати широкий спектр науково обґрунтованих практик, що відповідають потребам клієнтів.

Як директор з маркетингу, Енді здійснював нагляд і несував відповідальність за медичні та клінічні послуги агентства, керував персоналом, допомагав визначати стратегічний напрямок агентства, пропагував етичне та якісне медичне обслуговування і керував CCC під час пандемії COVID-19. У липні 2022 року він став президентом і генеральним директором.
Енді має сертифікат ради з наркології та сімейної медицини. Він закінчив Університет Портленда і пройшов навчання як студент-медик та сімейний лікар-резидент в OHSU. Він працював у Providence Health Systems та CleanSlate Centers, а також був співзасновником амбулаторної інтегрованої програми лікування під назвою HealthWorks NW, яку у 2012 році придбала компанія Hazelden Betty Ford. Серце Енді завжди було прив'язане до роботи на благо найбільш вразливих і водночас найстійкіших членів мегаполісу Портленда.
У своїй роботі в CCC Енді найбільше любить допомагати керівникам зосередитися, розвивати та розширювати наші послуги, щоб якнайкраще задовольняти потреби клієнтів.

Мджере Сімантель

Департамент охорони здоров'я та соціальних послуг округу Вашингтон, Директор

Мджере («МЕР-ру») Сімантел є директором Департаменту охорони здоров'я та соціальних послуг округу Вашингтон. Раніше він обіймав посаду заступника директора департаменту, а також керівника Служби допомоги інвалідам, літнім людям та ветеранам округу Вашингтон. Перед тим, як приєднатися до округу Вашингтон у січні 2017 року, Мджере майже вісім років працював у Willamette View, спільноті для пенсіонерів, що потребують постійного догляду, розташованій у Портленді, де в кінцевому підсумку обіймав посаду адміністратора медичних послуг.

Вона також кілька років працювала в освітньому окрузі Клакамас на різних посадах.
Мджере отримав ступінь бакалавра соціальних наук у Портлендському державному університеті та ступінь магістра соціальної роботи в Мічиганському університеті.

Беттіна Росалес

Клініка Вірджинія Гарсія, Постачальник послуг з охорони психічного здоров'я

Беттіна працює в Lifeworks Northwest як фахівець з поведінкового здоров'я в інтегрованих службах клініки Virginia Garcia. Більша частина її роботи зосереджена на іспаномовній громаді в Корнеліусі, штат Орегон. Раніше вона працювала фахівцем з психічного здоров'я в програмі для дітей та сімей в Lifeworks Northwest та надавала послуги з психічного здоров'я для дітей та дорослих в Behavioral Health Partners в Пуерто-Рико.

Вона також надавала послуги з охорони психічного здоров'я та оцінки в адміністрації виправних закладів Пуерто-Рико (системи умовно-дострокового звільнення, пробації та тюрем) та програмі виправних закладів Мексики (тюремні системи).
Беттіна має ступінь доктора психологічних наук у галузі клінічної психології та ступінь магістра у галузі системної сімейної терапії.

Блейн А. Вест

Місцевий центр охорони здоров'я, Директор

Блейн А. Вест, CPA, є фінансовим директором/операційним директором Neighborhood Health Center (NHC). NHC — це федеральний медичний центр, що надає комплексну медичну допомогу малозабезпеченим громадам у метрополітенській зоні Портленда. У NHC Блейн надає консультації з питань фінансової життєздатності та стійкості, керує фінансовим відділом та організаційними операціями, включаючи бухгалтерський облік, фінансову звітність та дотримання вимог щодо державного фінансування.

Блейн має майже двадцятирічний досвід роботи на керівних посадах у сфері охорони здоров'я. До приходу в NHC у 2012 році він працював у Департаменті охорони здоров'я округу Тілламук. Він має ступінь бакалавра наук Орегонського державного університету. З 2017 року він є членом правління Асоціації первинної медичної допомоги Орегону та Коаліції громадських клінік, а зараз обіймає посаду скарбника правління Мережі громадських центрів охорони здоров'я Орегону.

Дженніфер Стейсі

Kaiser Permanente, Віце-президент з маркетингу, продажів та розвитку бізнесу

Дженніфер Стейсі є віце-президентом з маркетингу, продажів та розвитку бізнесу в Kaiser Permanente Northwest. На цій посаді вона відповідає за продаж та обслуговування медичних і стоматологічних послуг як для приватних осіб, так і для роботодавців, а також за стратегічне планування ринку, що включає розвиток бізнесу, встановлення тарифів і прогнозування.

Вона приєдналася до KP у 2013 році і обіймала прогресивні посади, зосереджуючись на забезпеченні найвищого рівня задоволеності клієнтів та фінансово стійкого зростання членства. До приходу в KP вона понад 15 років працювала в секторі додаткових пільг для працівників.
Поза роботою Дженніфер є майстром садівництва Oregon State University Extension Master GardenerTM, завзятою вболівальницею команди Portland Thorns і готує чудові страви з зелені.

Дженніфер Берроуз

Провіденс, Орегон, Головний виконавчий директор

Дженніфер Берроуз обіймає посаду генерального директора Providence Oregon, яку вона почала виконувати в травні 2024 року. Пропрацювавши 32 роки в галузі охорони здоров'я, Дженніфер раніше обіймала різні керівні посади, зокрема посаду головного медичного директора Providence Oregon та генерального директора Providence St. Vincent. Вона відома як палка захисниця інтересів як медичного персоналу, так і пацієнтів, і вважається безцінним членом керівної команди.

Дженніфер поширює місію організації по всьому штату Орегон, виконуючи керівні функції та зберігаючи при цьому перспективу доглядача. Спочатку Дженніфер була дипломованою медсестрою, вона закінчила Університет Калгарі в Канаді, отримавши ступінь бакалавра з медсестринства та магістра з бізнес-адміністрування. У 2000 році вона разом із чоловіком переїхала до США, де наступні 14 років працювала на керівних посадах у лікарнях штату Вірджинія. У 2014 році вона переїхала на західне узбережжя і приєдналася до Providence як головна медсестра Providence St. Vincent. У 2019 році її підвищили до головної медсестри регіону Орегон, а в 2021 році вона повернулася до St. Vincent як головний виконавчий директор.
Окрім професійної діяльності, Дженніфер є матір'ю двох хлопчиків, віком 12 і 14 років. Вона цінує якісний сімейний час і у вільний час любить різноманітні види активного відпочинку, зокрема піші прогулянки, катання на лижах, велосипеді та кемпінг.

Мері Рамбо

Департамент охорони здоров'я, житлових та соціальних послуг округу Клакамас, Директор

Мері Рамбо — директор Департаменту охорони здоров'я, житлового господарства та соціальних послуг округу Клакамас. До цього Мері протягом 9 років обіймала посаду директора Відділу поведінкової охорони здоров'я. Мері працює в окрузі Клакамас з 2000 року. Мері має ступінь бакалавра в галузі соціальної роботи, отриманий в Університеті Портленда.

Протягом 25 років роботи в окрузі Клакамас Мері була активним лідером у клінічних ініціативах та ініціативах щодо зміни системи. У 2014 році Мері була обрана для участі в програмі Clinical Innovation Fellows Program через Transformation Center, де вона очолювала впровадження Outcome Based Care в районі Портленд-Метро.
У квітні 2021 року Мері закінчила 7-у Академію лідерства округу Клакамас, першу академію за останні 10 років, яка завершила навчання у віртуальному режимі, реагуючи на три оголошені надзвичайні ситуації.
Мері щойно завершила свій другий термін на посаді президента Асоціації програм психічного здоров'я громади штату Орегон (AOCMHP).
Мері висловлює тверду віру в цінність партнерських відносин. Вона вірить у підхід «нахилитися вперед» у разі складних системних викликів і заохочує партнерські відносини, як внутрішні, так і зовнішні, для розробки систем і підтримки через призму осіб, яким ми спільно служимо.