Совет директоров

Health Share of Oregon управляется советом директоров, в который входят представители одиннадцати организаций-учредителей, включая системы здравоохранения, программы медицинского страхования, округа и агентства социальных услуг, обслуживающие участников OHP в округах Клакамас, Малтнома и Вашингтон, а также представители общественности, поставщики медицинских услуг в области физического, психического и стоматологического здоровья и член нашего общественного консультативного совета.

Присоединяйтесь

Совет директоров Health Share of Oregon признает важность разнообразия состава совета для укрепления корпоративной культуры, повышения эффективности и социального влияния компании и ищет новых членов совета. В настоящее время мы ведем набор разнообразных лидеров. Приглашаем представителей сообществ BIPOC и Latinx подать заявку здесь.

Заполненные заявки просьба направлять по электронной почте Карле Таппер (Karla Tupper) по адресу board@healthshareoregon.org

Ниже приведены протоколы и повестки дня. Нажмите кнопку, чтобы просмотреть прошлые заседания и повестки дня.

Записки и протоколы заседаний

Познакомьтесь с нашим правлением

Р. Дж. Гиллеспи, доктор медицины, магистр медицинского образования

Детская клиника, председатель совета директоров

Р. Дж. Гиллеспи — педиатр в детской клинике в Портленде. Он учился в медицинском факультете Орегонского университета здравоохранения и наук, а в 2001 году закончил резидентуру и главную резидентуру в детской больнице Раша в Чикаго, штат Иллинойс. В 2007 году он получил степень магистра в области образования в сфере здравоохранения в Чикагском университете Иллинойса.

Р.Дж. работал над различными инициативами по улучшению качества медицинского обслуживания в масштабах штата, в том числе в качестве председателя комитета по улучшению качества медицинского обслуживания Орегонского педиатрического общества, медицинского директора по улучшению качества медицинского обслуживания в Children’s Health Alliance и медицинского директора Орегонского партнерства по улучшению педиатрического обслуживания. Он консультировал Американскую академию педиатрии в рамках консультативного комитета по проекту «Медицинский дом для детей, подвергшихся насилию», проекта «Резилиенс» и Национальной инициативы по скринингу, а также Центра STAR по скринингу в практике. В настоящее время он увлечен изучением неблагоприятных детских переживаний родителей и их влияния на раннее развитие детей. Недавно он опубликовал свои выводы в журналахJournal of Child and Adolescent TraumaиPediatrics.

Скотт Шваб, сертифицированный бухгалтер

Tuality Healthcare, Финансовый директор и временный операционный директор

Скотт Шваб более 20 лет поддерживает поставщиков медицинских услуг на национальном уровне, работая в Портленде. В настоящее время он является финансовым директором и временным операционным директором Tuality Healthcare (dba Hillsboro Medical Center), что включает в себя руководство неклиническими аспектами их партнерства с OHSU.

До прихода в Hillsboro Medical Center Скотт занимался оптимизацией чистой выручки в качестве руководителя отдела системных финансов в Providence во время пандемии COVID-19. Работая консультантом в компаниях Ernst & Young и Nordic, он руководил успешными инициативами по повышению эффективности, снижению рисков, интеграции приобретений и трансформации организационной структуры крупных систем здравоохранения по всей территории США. Вне работы Скотт любит проводить время с семьей, занимаясь пешим туризмом, кемпингом и болея за команду Portland Thorns.

Кайл Кинг

Медицинский центр адвентистов

Кайл Кинг более 16 лет работает в сфере здравоохранения. Присоединившись к Adventist Health Portland в 2011 году, он занимал ряд руководящих должностей. В последнее время он курировал операционную деятельность и развитие рынка в Adventist Health Portland.

В этой должности он отвечал за рост и развитие программы с нашими партнерами из OHSU, а также за развитие линейки услуг и работу по борьбе с COVID-19. Он добился больших успехов в налаживании отношений с врачами и развитии линейки услуг, что позволило повысить финансовую жизнеспособность партнерства.

Рэйчел Бэнкс, магистр государственного управления

Департамент здравоохранения округа Малтнома, Секретарь совета

Рэйчел является директором Департамента здравоохранения округа Малтнома — агентства, которое включает в себя крупнейшие в штате органы по вопросам поведенческого здоровья и общественного здравоохранения, занимается вопросами здравоохранения в исправительных учреждениях и управляет крупнейшим в штате Орегон медицинским центром, имеющим федеральную аккредитацию. Рэйчел начала свою карьеру в сфере здравоохранения в области поведенческого здоровья, а затем проработала 20 лет в сфере общественного здравоохранения, в том числе в 2017 году была назначена директором по вопросам общественного здравоохранения.

В качестве директора департамента общественного здравоохранения она сыграла важную роль в прогнозировании, организации и руководстве справедливыми мерами общественного здравоохранения в ответ на COVID-19. Ее лидерские качества и ценности были необходимы для обеспечения того, чтобы реакция округа с самого начала была основана на справедливости и данных и была сосредоточена на сообществах, наиболее уязвимых для вируса. На протяжении всего времени работы в округе Рэйчел продемонстрировала глубокое понимание функций основных программ Департамента здравоохранения и четкое представление о том, как они могут более тесно связаться с сообществами, которым мы служим.
После трех лет работы в качестве директора по общественному здравоохранению округа, Бэнкс с 2020 по 2023 год занимала должность директора по общественному здравоохранению штата Орегон. Она была первым чернокожим директором по общественному здравоохранению штата и первым государственным чиновником по здравоохранению, принадлежащим к этническому меньшинству. На этой должности она курировала критически важные этапы мер по охране общественного здоровья, принятых штатом во время пандемии. Она возглавила работу по повышению первоначальных показателей вакцинации среди цветных сообществ, в том числе по повышению отстающих показателей вакцинации среди афроамериканцев до самых высоких в стране. Кроме того, ее работа по модернизации системы общественного здравоохранения Орегона и реализации плана по улучшению здоровья населения штата была названа образцовой и вдохновляющей.
Рашель родилась и выросла в Портленде, где у нее были глубокие связи с местным сообществом. Она начала свою карьеру в качестве медицинского работника, специализирующегося на профилактике инфекций, передаваемых половым путем, ВИЧ и гепатита. Затем она стала медицинским просветителем в программе «Инициатива здорового родовспоможения», которую впоследствии возглавила, а также в программах «Здоровые семьи» и «Расовые и этнические подходы к здоровью сообщества» (REACH).
Рэйчел также возглавляла многие инициативы округа по профилактике хронических заболеваний, в том числе по расширению доступа к здоровому питанию и внедрению закона штата Орегон о запрете курения на рабочем месте для более чем 80 000 предприятий. Под ее руководством округ реализовал множество программ и стратегий, учитывающих культурные особенности, с целью сокращения неравенства в области здравоохранения. Рэйчел Бэнкс, магистр государственного управления Рэйчел получила степень бакалавра в Университете Гонзага и степень магистра в Университете штата Портленд. Она гордая мать, жена, дочь, сестра и тетя.

Джули Ханна

OHSU, заместитель вице-президента по связям с государственными органами

Джули возглавляет группу по связям с государственными органами и общественностью OHSU и курирует группу по организации мероприятий университета. Группа по связям с государственными органами и общественностью OHSU занимается поддержкой стратегических решений университета и укреплением его репутации в качестве надежного партнера. Эта команда от имени учреждения участвует в разработке и продвижении широкого спектра вопросов государственной политики и политических вопросов, включая здравоохранение, программу Medicaid, общественное здравоохранение, высшее образование и научные исследования, трудовые ресурсы, профсоюзы, а также бюджеты штата и федеральный бюджет; она также развивает и поддерживает отношения с избранными лидерами и их сотрудниками, федеральными, штатными и местными специалистами и сотрудниками агентств, а также с лидерами общественных организаций и правозащитных ассоциаций.

До назначения на эту должность Джули почти десять лет возглавляла работу университета по взаимодействию с органами государственной власти штата, содействуя информационно-пропагандистской деятельности и реализации политических инициатив учреждения в ходе двух этапов реформы программы Medicaid на уровне штата, преобразования системы государственного высшего образования штата, а также привлечения значительных новых инвестиций штата в OHSU, включая капиталовложения в рамках программы Knight Cancer Challenge, разработку и поддержку программы межправительственного партнерства OHSU Intergovernmental Transfer Partnership, а также увеличение инвестиций в рамках инициативы OHSU 30-30-30. До прихода в OHSU Джули работала в Законодательном собрании штата Орегон, оказывая поддержку избранным должностным лицам, занимающимся составлением государственного бюджета в сфере здравоохранения и социальных услуг, а также разработкой и принятием государственной политики по внедрению Закона о доступном медицинском обслуживании в Орегоне. Это включало создание Управления здравоохранения штата Орегон (Oregon Health Authority) в качестве самостоятельного агентства, а также создание и внедрение организаций скоординированного медицинского обслуживания (Coordinated Care Organizations) для обслуживания участников программы Medicaid в Орегоне.
Джули выросла в небольшом городке на юго-западе Вирджинии, где она с удовольствием занималась различными командными видами спорта, ходила в походы по Аппалачам и каталась на лыжах по теплым озерам, разбросанным по всему юго-востоку страны. Она получила степень бакалавра по политологии и международным отношениям в Университете штата Огайо и уже более 17 лет считает Орегон своим домом.

Хилари Ф. (Она/Ее)

NCMA

Хилари является потомком коренных народов Кот и Кавакатоос, входящих в Договор 4. Она всю жизнь прожила в Орегоне, и ее интерес к здравоохранению проявился еще в юном возрасте. Ее вдохновителями стали отец и дед, оба врачи-остеопаты, которые десятилетиями служили своему сообществу в семейной клинике.

Ее путь в сфере здравоохранения начался в 2002 году с работы медицинским ассистентом и флеботомистом в семейной практике. Некоторое время она была компаньоном для клиентов хосписа в конце их жизни.
С самого начала ее приоритетом было помогать другим, выступая в качестве надежного защитника интересов своих пациентов в сфере здравоохранения. Она видела, как легко люди попадают в бедственное положение, и стремится стать частью решения этой проблемы.
Последние четыре года она работала в частной практике, которая оказывает помощь многим квир- и транс-пациентам в сообществе. Она увлечена идеей доступного здравоохранения с акцентом на поиск ресурсов и поддержки для людей с проблемами зависимости. Хилари является представителем CAC в совете директоров Health Share of Oregon. Она живет в Портленде и любит проводить время с друзьями, путешествовать, заниматься искусством и музыкой.
После трех лет работы в качестве директора по общественному здравоохранению округа, Бэнкс с 2020 по 2023 год занимала должность директора по общественному здравоохранению штата Орегон. Она была первым чернокожим директором по общественному здравоохранению штата и первым государственным чиновником по здравоохранению, принадлежащим к этническому меньшинству. На этой должности она курировала критически важные этапы мер по охране общественного здоровья, принятых штатом во время пандемии. Она возглавила работу по повышению первоначальных показателей вакцинации среди цветных сообществ, в том числе по повышению отстающих показателей вакцинации среди афроамериканцев до самых высоких в стране. Кроме того, ее работа по модернизации системы общественного здравоохранения Орегона и реализации плана по улучшению здоровья населения штата была названа образцовой и вдохновляющей.
Рашель родилась и выросла в Портленде, где у нее были глубокие связи с местным сообществом. Она начала свою карьеру в качестве медицинского работника, специализирующегося на профилактике инфекций, передаваемых половым путем, ВИЧ и гепатита. Затем она стала медицинским просветителем в программе «Инициатива здорового родовспоможения», которую впоследствии возглавила, а также в программах «Здоровые семьи» и «Расовые и этнические подходы к здоровью сообщества» (REACH).
Рэйчел также возглавляла многие инициативы округа по профилактике хронических заболеваний, в том числе по расширению доступа к здоровому питанию и внедрению закона штата Орегон о запрете курения на рабочем месте для более чем 80 000 предприятий. Под ее руководством округ реализовал множество программ и стратегий, учитывающих культурные особенности, с целью сокращения неравенства в области здравоохранения. Рэйчел Бэнкс, магистр государственного управления Рэйчел получила степень бакалавра в Университете Гонзага и степень магистра в Университете штата Портленд. Она гордая мать, жена, дочь, сестра и тетя.

Кэндис Хименес

Северо-западный Портленд, Начальник штаба

Кэндис является руководителем аппарата Северо-западного совета по вопросам здоровья индейцев Портленда (NPAIHB), где с 2013 года она поддерживает исследования и политику в области здоровья племен. Она имеет степень магистра общественного здравоохранения и обладает обширным опытом в области анализа данных, культурной чувствительности и общественного здравоохранения. Кэндис поддерживает племена Северо-Запада в их деятельности по защите интересов, исследованию политики, анализу и инновациям по различным вопросам здоровья и благополучия, включая поведенческое здоровье, здоровье матери и ребенка, а также Medicaid/CHIP.

Миссия Кэндис заключается в уважении суверенитета племен и обеспечении равенства в области здравоохранения для всех людей путем сотрудничества, независимо от географического положения, языка, культуры, доступа и способностей. Она руководствуется ценностями, основанными на местных традициях и заботе о сообществе, как гражданка Конфедерации племен Уорм-Спрингс и член сообщества. Кэндис стремится способствовать исцелению через сообщество заботы, где истории и жизненный опыт людей услышаны, известны и учитываются. Она с энтузиазмом служит племенам Северо-Запада, занимаясь вопросами политики в области здравоохранения и защитой их интересов.

Эрик Хантер

Care Oregon, Генеральный директор

Эрик Хантер является президентом и главным исполнительным директором CareOregon, расположенной в Портленде, штат Орегон. CareOregon обслуживает более 550 000 жителей Орегона через программу Medicaid штата Орегон, программу Medicare-Medicaid Duals, программу Tribal Care Coordination и HouseCall Providers, которая предоставляет членам программы первичную медицинскую помощь на дому, паллиативную помощь и хосписную помощь.

До прихода в CareOregon Эрик был операционным директором Boston Medical Center HealthNet Plan, который обслуживает участников программ Medicaid, Medicare и коммерческих программ в Массачусетсе и Нью-Гэмпшире. Ранее он занимал руководящие должности в Schaller Anderson, Centene и ValueOptions Behavioral Health. Опыт работы в государственных органах включает должности в аппарате губернатора Оклахомы и в Управлении здравоохранения Оклахомы. Эрик изучал нефтяную инженерию в Университете Талсы, получил степень бакалавра делового администрирования в Университете Св. Лео и степень магистра делового администрирования в Северо-Восточном университете. В настоящее время он является членом совета директоров Ассоциации планов, аффилированных с сообществами, и Ассоциации планов медицинского страхования.

Холден Лун

Азиатский центр здоровья и обслуживания, генеральный директор

Холден Лунг является генеральным директором Азиатского центра здоровья и обслуживания (AHSC) и социальным работником с клинической подготовкой, владеющим двумя языками и знакомым с двумя культурами. Холден присоединился к AHSC в 1992 году в качестве клинического специалиста по поведенческому здоровью и с 1998 года занимает должность генерального директора, возглавляя период роста, включая разработку модели интегрированного и холистического медицинского обслуживания, а также открытие Дома любви и доброты AHSC в 2018 году.

До иммиграции в США он работал в Департаменте социального обеспечения Гонконга. Холден также является соучредителем и сопредседателем Альянса поставщиков медицинских услуг с учетом культурных особенностей (Alliance for Culturally Specific Behavioral Health Providers) с 2011 года, где он способствует более широкому признанию важности услуг с учетом культурных особенностей, в том числе услуг, предоставляемых на предпочтительном для пациента языке.

Монта Кнудсон

Monta Knudson Consulting, Владелец

Монта Кнудсон — энергичный лидер, посвятивший себя делу социального равенства и преобразования сообщества. Имея за плечами более двух десятилетий борьбы с зависимостью, он привносит в HealthShare мощный голос своего жизненного опыта. Его путь начался в 2003 году, и он быстро посвятил свою жизнь помощи другим. Начав в 2007 году в качестве наставника по восстановлению, к 2009 году он продвинулся до руководящих должностей.

С 2015 по 2024 год Монта занимал должность генерального директора Bridges to Change, где он значительно расширил услуги в области жилья, психического здоровья и поддержки со стороны сверстников — более чем на 1000 %. Его стратегическое предвидение и финансовая прозорливость стали ключевыми факторами этого роста. В знак признания его вклада Монта получил награду Spirit of Recovery Award от Fora Health и был назван Подрядчиком года округом Вашингтон.
Деятельность Монты сыграла важную роль в формировании законодательства, которое положительно влияет на услуги в области поведенческого здоровья. Он является членом Комиссии по политике в отношении алкоголя и наркотиков, назначенным губернатором. Кроме того, он предоставляет контрактную и техническую помощь в области поддержки жилищного строительства по всему штату, используя свой обширный опыт и связи с законодателями и партнерами.
Вне работы Монта увлекается мотогонками, серфингом и акробатикой. Его страсть к жизни и преданность благополучию сообщества вдохновляют окружающих.

Меррин Пермут

Legacy Health, Вице-президент

Меррин Пермут стала вице-президентом Legacy Population Health and Payor Strategy в 2020 году. В этой должности она отвечает за успешную трансформацию Legacy Health в организацию по управлению здоровьем населения. Она курирует стратегию оплаты, программы и результаты, основанные на ценностях, клинические программы и партнерства, а также Legacy Health Partners и инициативы по улучшению клинической практики.

Она присоединилась к Legacy в 2010 году в качестве административного сотрудника, а затем перешла в отдел стратегического планирования и развития бизнеса в качестве консультанта. В рамках стратегического планирования она возглавила процесс планирования основных объектов для всей системы Legacy с целью определения направлений стратегических инвестиций в объекты.

Она была частью первоначальной команды по трансформации медицинского обслуживания и впоследствии стала первым исполнительным директором Legacy Health Partners. LHP в настоящее время насчитывает 2500 поставщиков медицинских услуг и сосредоточена на улучшении здоровья и максимизации финансовых показателей в рамках своих соглашений, основанных на ценностях. Она также руководила инициативами CMS, начиная с Meaningful Use и, более недавно, MACRA и программами пакетных платежей, которые принесли миллионы стимулов за хорошие показатели.

Помимо Legacy, Меррин входит в состав правления Partners for a Hunger-Free Oregon и Ассоциации выпускников MHA Университета Миннесоты. Она также является сертифицированным инструктором по йоге.

Меррин получила степень бакалавра политологии и психологии, а также степень магистра в области управления здравоохранением в Университете Миннесоты.

Эндрю Менденхолл, доктор медицины, DABPM, DABFM, FASAM

Central City Concern, Президент и генеральный директор

В качестве президента и генерального директора доктор Энди Менденхолл курирует все аспекты деятельности CCC. Энди присоединился к CCC в 2017 году в качестве старшего медицинского директора по вопросам лечения расстройств, связанных с употреблением психоактивных веществ (SUDS), а в 2018 году стал главным медицинским директором (CMO). За время своего пребывания в должности Энди повысил и диверсифицировал уровень обслуживания CCC, чтобы предлагать широкий спектр научно обоснованных методов лечения, отвечающих потребностям клиентов.

В качестве директора по маркетингу Энди курировал и отвечал за медицинские и клинические услуги агентства, руководил персоналом, помогал определять стратегическое направление агентства, продвигал этическое и качественное медицинское обслуживание и руководил CCC во время пандемии COVID-19. В июле 2022 года он стал президентом и генеральным директором.
Энди имеет сертификат по наркологии и семейной медицине. Он окончил Университет Портленда и прошел обучение в качестве студента-медика и семейного врача-резидента в OHSU. Он работал в Providence Health Systems и CleanSlate Centers, а также был соучредителем амбулаторной программы комплексного лечения HealthWorks NW, которая в 2012 году была приобретена Hazelden Betty Ford. Сердце Энди всегда было привязано к работе на благо самых уязвимых и в то же время самых стойких членов сообщества метрополии Портленда.
Самая любимая часть работы Энди в CCC — это поддержка руководителей в концентрировании, развитии и расширении наших услуг, чтобы наилучшим образом удовлетворить потребности клиентов.

Мджере Симантел

Департамент здравоохранения и социальных служб округа Вашингтон, Директор

Мджере («МЕР-ру») Симантел является директором Департамента здравоохранения и социальных служб округа Вашингтон. Ранее он занимал должность заместителя директора департамента, а также руководителя Службы по делам инвалидов, пожилых людей и ветеранов округа Вашингтон. До прихода в округ Вашингтон в январе 2017 года Мджере почти восемь лет проработал в Willamette View, сообществе для пожилых людей с постоянным уходом, расположенном в Портленде, где в конечном итоге занимал должность администратора медицинских услуг.

Она также несколько лет проработала в Clackamas Education Service District на различных должностях.
Мджере получил степень бакалавра социальных наук в Портлендском государственном университете и степень магистра социальной работы в Мичиганском университете.

Беттина Росалес

Клиника Вирджиния Гарсия, Поставщик услуг в области психического здоровья

Беттина работает в Lifeworks Northwest в качестве специалиста по поведенческому здоровью в отделе интегрированных услуг клиники Virginia Garcia. Большая часть ее работы сосредоточена на испаноязычном сообществе в Корнелиусе, штат Орегон. Ранее она работала специалистом по психическому здоровью в программе для детей и семей в Lifeworks Northwest и в службе психического здоровья для детей и взрослых в Behavioral Health Partners в Пуэрто-Рико.

Она также предоставляла услуги в области психического здоровья и оценки в администрации исправительных учреждений Пуэрто-Рико (системы условно-досрочного освобождения, пробации и тюрем) и в исправительной программе Мексики (тюремные системы).
Беттина имеет степень доктора психологии в области клинической психологии и степень магистра в области системной семейной терапии.

Блейн А. Уэст

Медицинский центр по месту жительства, директор

Блейн А. Уэст, CPA, является финансовым директором/операционным директором Neighborhood Health Center (NHC). NHC — это медицинский центр, аккредитованный на федеральном уровне, который предоставляет комплексную медицинскую помощь малообеспеченным сообществам в районе Портленда. В NHC Блейн делится своим опытом в области финансовой жизнеспособности и устойчивости, курируя работу финансового отдела и организационные операции, включая бухгалтерский учет, финансовую отчетность и соблюдение требований государственного финансирования.

Блейн имеет почти двадцатилетний опыт работы в сфере финансового управления в здравоохранении. До прихода в NHC в 2012 году он работал в Департаменте здравоохранения округа Тилламук. Имеет степень бакалавра наук Орегонского государственного университета. С 2017 года является членом совета директоров Ассоциации первичной медицинской помощи Орегона и Коалиции общественных медицинских клиник, а в настоящее время занимает должность казначея совета директоров Сети общественных медицинских центров Орегона.

Дженнифер Стейси

Kaiser Permanente, Вице-президент по маркетингу, продажам и развитию бизнеса

Дженнифер Стейси является вице-президентом по маркетингу, продажам и развитию бизнеса в Kaiser Permanente Northwest. В рамках своей должности она отвечает за продажи и обслуживание медицинских и стоматологических услуг как частным лицам, так и работодателям, а также за стратегическое планирование рынка, которое включает в себя развитие бизнеса, установление тарифов и прогнозирование.

Она присоединилась к KP в 2013 году и занимала различные должности, связанные с обеспечением максимального уровня удовлетворенности клиентов и финансово устойчивого роста членства. До прихода в KP она более 15 лет работала в сфере дополнительных льгот для сотрудников.
Вне работы Дженнифер является мастером-садовником Oregon State University Extension Master GardenerTM, 열렬한 Портленд Торнс фанат, и отлично готовит зелень.

Дженнифер Берроуз

Провиденс, Орегон, Генеральный директор

Дженнифер Берроуз занимает должность генерального директора Providence Oregon с мая 2024 года. Имея 32-летний опыт работы в сфере здравоохранения, Дженнифер в прошлом занимала различные руководящие должности, в том числе директора по сестринскому делу Providence Oregon и генерального директора Providence St. Vincent. Она известна как страстная защитница интересов как медицинского персонала, так и пациентов, и считается неоценимым членом руководящей команды.

Дженнифер распространяет миссию организации по всему штату Орегон, выполняя руководящую роль и сохраняя при этом перспективу ухаживающего лица. Изначально Дженнифер была дипломированной медсестрой, она окончила Университет Калгари в Канаде с дипломом бакалавра сестринского дела и магистра делового администрирования. В 2000 году она вместе с мужем переехала в США, где в течение следующих 14 лет занимала руководящие должности в больницах штата Вирджиния. В 2014 году она переехала на западное побережье и присоединилась к Providence в качестве главного медсестринского администратора Providence St. Vincent. В 2019 году она была повышена до главного медсестринского администратора региона Орегон, а затем в 2021 году вернулась в St. Vincent в качестве исполнительного директора.
Помимо профессиональной деятельности, Дженнифер является матерью двух мальчиков 12 и 14 лет. Она ценит время, проведенное с семьей, и в свободное время любит заниматься различными видами активного отдыха, включая походы, катание на лыжах, велосипеде и кемпинг.

Мэри Рамбо

Департамент здравоохранения, жилищного строительства и социальных услуг округа Клакамас, Директор

Мэри Рамбо — директор Департамента здравоохранения, жилищного строительства и социальных услуг округа Клакамас. До этого Мэри в течение 9 лет занимала должность директора Отдела поведенческого здоровья. Мэри работает в округе Клакамас с 2000 года. Мэри имеет степень бакалавра в области социальной работы Университета Портленда.

На протяжении 25 лет работы в округе Клакамас Мэри была активным лидером в области клинических инициатив и инициатив по изменению системы. В 2014 году Мэри была отобрана для участия в программе Clinical Innovation Fellows Program через Transformation Center, где она возглавила внедрение системы Outcome Based Care в районе Портленд-Метро.
В апреле 2021 года Мэри окончила 7-ю Академию лидерства округа Клакамас, первую академию за 10 лет, которая завершила обучение в виртуальном формате, реагируя на три объявленных чрезвычайных ситуации.
Мэри только что завершила свой второй срок в качестве президента Ассоциации программ психического здоровья сообществ Орегона (AOCMHP).
Мэри твердо верит в ценность партнерских отношений. Она поддерживает подход «Lean In» при решении сложных системных задач и поощряет партнерские отношения как внутри компании, так и за ее пределами, чтобы разрабатывать системы и средства поддержки с учетом интересов людей, которым мы все вместе служим.