Consejo de Administración
Health Share of Oregon está gobernada por una Junta Directiva que incluye a personas de nuestras once organizaciones miembros fundadoras, entre las que se encuentran sistemas de salud, planes de salud, condados y agencias de servicios sociales que prestan servicios a los miembros de OHP en los condados de Clackamas, Multnomah y Washington, la comunidad en general, proveedores de servicios de salud física, conductual y bucodental, y un miembro de nuestro consejo asesor comunitario.
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La Junta Directiva de Health Share of Oregon reconoce la importancia de la diversidad en la junta para mejorar nuestra cultura empresarial, nuestro rendimiento y nuestro impacto social, y está buscando nuevos miembros para la junta. Actualmente estamos buscando un líder diverso. Se anima a los miembros de las comunidades BIPOC y Latinx a que presentar su candidatura aquí.
Envíe las solicitudes completadas por correo electrónico a Karla Tupper a board@healthshareoregon.org
A continuación se encuentran las actas y las agendas. Haga clic en el botón para ver las reuniones y los órdenes del día anteriores.
Conozca a nuestra Junta Directiva
R.J. Gillespie, Doctor en Medicina, MHPE
La Clínica Infantil, Presidente de la Junta Directiva
R.J. Gillespie es pediatra en The Children’s Clinic, en Portland. Estudió medicina en la Universidad de Salud y Ciencias de Oregón y completó su residencia y jefatura de residentes en el Rush Children’s Hospital de Chicago, Illinois, en 2001. Obtuvo un máster en Educación en Profesiones Sanitarias por la Universidad de Illinois en Chicago en 2007.
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R.J. ha trabajado en diversas iniciativas de mejora de la calidad a nivel estatal, entre ellas como presidente del Comité de Mejora de la Calidad de la Sociedad Pediátrica de Oregón, director médico de mejora de la calidad de la Alianza para la Salud Infantil y director médico de la Asociación para la Mejora Pediátrica de Oregón. Ha asesorado a la Academia Americana de Pediatría a través del Comité Asesor del Proyecto Medical Home for Children Exposed to Violence (Hogar Médico para Niños Expuestos a la Violencia), el Proyecto Resilience (Resiliencia) y la Iniciativa Nacional de Detección y el Centro STAR para la Detección en la Práctica. Actualmente, su pasión es estudiar las experiencias adversas de la infancia de los padres y sus efectos en el desarrollo infantil temprano. Recientemente ha publicado sus conclusiones en larevista Journal of Child and Adolescent Traumay enPediatrics.
Scott Schwab, contador público certificado
Tuality Healthcare, Director financiero y director de operaciones interino
Scott Schwab lleva más de 20 años prestando apoyo a proveedores de atención sanitaria a nivel nacional desde su sede en Portland. Actualmente es director financiero y director de operaciones interino de Tuality Healthcare (que opera bajo el nombre comercial Hillsboro Medical Center), lo que incluye la dirección de los aspectos no clínicos de su colaboración con la OHSU.
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Antes de incorporarse al Hillsboro Medical Center, Scott optimizó los ingresos netos como responsable financiero del sistema en Providence durante la pandemia de COVID-19. Al otro lado de la mesa, como consultor en Ernst & Young y Nordic, dirigió con éxito iniciativas de mejora del rendimiento, reducción de riesgos, integración de adquisiciones y transformación organizativa para grandes sistemas sanitarios de todo Estados Unidos. Fuera del trabajo, Scott disfruta pasando tiempo con su familia haciendo senderismo, acampando y animando al Portland Thorns.
Kyle King
Centro Médico Adventista
Kyle King lleva más de 16 años trabajando en el sector sanitario. Se incorporó a Adventist Health Portland en 2011, donde ha desempeñado diversos puestos de liderazgo. Más recientemente, ha supervisado las operaciones y el desarrollo de mercado en Adventist Health Portland.
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En este cargo, ha sido responsable del crecimiento y desarrollo del programa con nuestros socios de la OHSU, así como del desarrollo de la línea de servicios y las iniciativas relacionadas con la COVID-19. Ha tenido un gran éxito en la creación de relaciones con médicos y líneas de servicios para mejorar la viabilidad financiera de la asociación.
Rachael Banks, máster en Administración Pública
Departamento de Salud del Condado de Multnomah, Secretario de la Junta
Rachael es la directora del Departamento de Salud del Condado de Multnomah, una agencia que incluye las autoridades de salud pública y salud conductual más importantes del estado, gestiona la salud en los centros penitenciarios y dirige el centro de salud con certificación federal más grande del estado de Oregón. Rachael comenzó su carrera profesional en el ámbito de la salud conductual antes de dedicarse durante dos décadas a la salud pública, donde fue nombrada directora de Salud Pública en 2017.
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Como directora de Salud Pública, desempeñó un papel fundamental en la anticipación, defensa y dirección de una respuesta equitativa de salud pública al COVID-19. Su liderazgo y sus valores fueron esenciales para garantizar que la respuesta del condado se basara, desde el principio, en la equidad y los datos, y se centrara en las comunidades más vulnerables al virus. A lo largo de su trayectoria en el condado, Rachael demostró un profundo conocimiento de las funciones de los programas básicos del Departamento de Salud y una gran perspicacia sobre cómo estos podían conectar más profundamente con las comunidades a las que servimos.
Tras tres años como directora de Salud Pública del condado, Banks pasó a ocupar el cargo de directora de Salud Pública del estado de Oregón entre 2020 y 2023. Fue la primera directora de Salud Pública negra del estado y la primera funcionaria de salud estatal de color. En ese cargo, supervisó las etapas críticas de la respuesta de salud pública del estado durante la pandemia. Dirigió los esfuerzos para aumentar las tasas iniciales de vacunación de las comunidades de color, lo que incluyó impulsar las tasas de vacunación de los adultos afroamericanos, que eran las más bajas del país, hasta convertirlas en las más altas. Además, su labor para modernizar el sistema de salud pública de Oregón y aplicar un plan de mejora de la salud en todo el estado ha sido calificada de ejemplar e inspiradora.
Nacida y criada en Portland, con profundos lazos con la comunidad, Rachael comenzó su carrera como trabajadora de salud comunitaria especializada en la prevención de infecciones de transmisión sexual, VIH y hepatitis. Posteriormente, se convirtió en educadora de salud para Healthy Birth Initiative, un programa que más tarde dirigió, junto con los programas Healthy Families y Racial and Ethnic Approaches to Community Health (REACH).
Rachael también dirigió muchas de las iniciativas de prevención de enfermedades crónicas del condado, entre ellas el aumento del acceso a alimentos saludables y la aplicación de la ley de Oregon sobre lugares de trabajo libres de tabaco en más de 80 000 empresas. Bajo su liderazgo, el condado puso en marcha numerosos programas y estrategias específicos para cada cultura con el fin de reducir las desigualdades en materia de salud. Rachael Banks, MPA Rachael obtuvo su título universitario en la Universidad de Gonzaga y su título de posgrado en la Universidad Estatal de Portland. Es una orgullosa madre, esposa, hija, hermana y tía.
Julie Hanna
Biografía próximamente.
Hilary F. (Ella)
NCMA
Hilary es descendiente indígena de las Primeras Naciones Cote y Kawacatoose, dentro del Tratado 4. Ha vivido toda su vida en Oregón y su interés por la atención sanitaria comenzó a una edad temprana. Su inspiración le vino de su padre y su abuelo, ambos doctores en osteopatía que prestaron servicio a su comunidad durante décadas en su clínica de medicina familiar.
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Su trayectoria en el sector sanitario comenzó en 2002, trabajando como asistente médica y flebotomista en medicina familiar. Durante un tiempo, fue acompañante de pacientes terminales en centros de cuidados paliativos.
Ayudar a los demás siendo una defensora de confianza en el proceso de atención médica de sus pacientes ha sido una prioridad desde el principio. Ha sido testigo de lo fácil que es que las personas queden desatendidas y se siente impulsada a formar parte de la solución.
Durante los últimos cuatro años, ha trabajado en una consulta privada que atiende a muchos pacientes queer y trans de la comunidad. Le apasiona la asistencia sanitaria accesible, con especial énfasis en la búsqueda de recursos y apoyo para las personas con problemas de adicción. Hilary es representante del CAC en la junta directiva de Health Share of Oregon. Vive en Portland y disfruta pasando tiempo con sus amigos, viajando y creando arte y música.
Tras tres años como directora de Salud Pública del condado, Banks pasó a ocupar el cargo de directora de Salud Pública del estado de Oregón entre 2020 y 2023. Fue la primera directora de Salud Pública negra del estado y la primera funcionaria de salud estatal de color. En ese cargo, supervisó las etapas críticas de la respuesta de salud pública del estado durante la pandemia. Dirigió los esfuerzos para aumentar las tasas iniciales de vacunación de las comunidades de color, lo que incluyó impulsar las tasas de vacunación de los adultos afroamericanos, que eran las más bajas del país, hasta convertirlas en las más altas. Además, su labor para modernizar el sistema de salud pública de Oregón y aplicar un plan de mejora de la salud en todo el estado ha sido calificada de ejemplar e inspiradora.
Nacida y criada en Portland, con profundos lazos con la comunidad, Rachael comenzó su carrera como trabajadora de salud comunitaria especializada en la prevención de infecciones de transmisión sexual, VIH y hepatitis. Posteriormente, se convirtió en educadora de salud para Healthy Birth Initiative, un programa que más tarde dirigió, junto con los programas Healthy Families y Racial and Ethnic Approaches to Community Health (REACH).
Rachael también dirigió muchas de las iniciativas de prevención de enfermedades crónicas del condado, entre ellas el aumento del acceso a alimentos saludables y la aplicación de la ley de Oregon sobre lugares de trabajo libres de tabaco en más de 80 000 empresas. Bajo su liderazgo, el condado puso en marcha numerosos programas y estrategias específicos para cada cultura con el fin de reducir las desigualdades en materia de salud. Rachael Banks, MPA Rachael obtuvo su título universitario en la Universidad de Gonzaga y su título de posgrado en la Universidad Estatal de Portland. Es una orgullosa madre, esposa, hija, hermana y tía.
Katrina Holland
ÚNETE, Director ejecutivo
Katrina es una visionaria que cree que Oregón puede ser un lugar donde todos los que viven aquí puedan existir y PROSPERAR. Es directora ejecutiva de JOIN, una agencia de servicios para personas sin hogar dedicada a ayudar a los miembros de la comunidad a conseguir una vivienda permanente y alcanzar la estabilidad. Katrina está profundamente comprometida con las iniciativas de voluntariado para empoderar a los miembros de la comunidad con el fin de hacer de Oregón un lugar equitativo para todos.
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Ha participado en numerosas iniciativas comunitarias y de vivienda, entre ellas la primera Política de Preferencia del país, destinada a devolver a la comunidad negra a sus raíces históricas en el norte y noreste de Portland; la política de asistencia para la reubicación de Portland, destinada a compensar a los inquilinos que han sido injustamente desalojados de sus hogares; la primera política estatal de control de alquileres del país; la medida de servicios de vivienda de apoyo de Portland Metro, que generará varios miles de millones de dólares en 10 años para ayudar a poner fin a la crisis de las personas sin hogar en Portland; y la moratoria de desahucios y el fondo de compensación para propietarios de Oregón, centrados en la COVID. Es copresidenta de la junta directiva de Here Together, miembro de la junta coordinadora de A Home For Everyone en el condado de Multnomah, y tiene una licenciatura de la Universidad Estatal de Portland en Desarrollo Comunitario: Vivienda y Desarrollo Económico, con especialización en Raza, Política y Comunicaciones. Katrina es madre de dos hijos, Gabriella y Gavin, teclista y cantante. En su tiempo libre, le gusta escuchar música, cantar, tocar el piano, ver películas de Marvel y jugar con sus hijos.
Antes de incorporarse a OHSU en 2019, Jeff ocupó durante más de 10 años el cargo de vicepresidente sénior y director ejecutivo de estrategias de pagadores y redes en Adventist Health. Adventist Health cuenta con hospitales, médicos y servicios sanitarios en California, Oregón, Washington y Hawái. Es un ejecutivo del sector sanitario con amplia experiencia en puestos de alta dirección en sistemas sanitarios, hospitales, grupos de médicos y organizaciones de servicios de gestión.
Eric Hunter
Care Oregon, Director ejecutivo
Eric C. Hunter es el presidente y director ejecutivo de CareOregon, con sede en Portland, Oregón. CareOregon presta servicio a más de 550 000 habitantes de Oregón a través del programa Medicaid de Oregón, el programa Duals de Medicare-Medicaid, el programa Tribal Care Coordination y HouseCall Providers, que ofrece a sus miembros atención primaria a domicilio, cuidados paliativos y cuidados terminales.
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Antes de unirse al equipo de CareOregon, Eric fue director de operaciones de Boston Medical Center HealthNet Plan, que presta servicios a miembros de Medicaid, Medicare y comerciales en Massachusetts y New Hampshire. Anteriormente, ocupó puestos ejecutivos en Schaller Anderson, Centene y ValueOptions Behavioral Health. Su experiencia en el gobierno estatal incluye puestos en la oficina del gobernador de Oklahoma y en la Autoridad de Atención Médica de Oklahoma. Eric estudió Ingeniería Petrolera en la Universidad de Tulsa, obtuvo una licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad de St. Leo y una maestría en Administración de Empresas en la Universidad Northeastern. Actualmente forma parte de las juntas directivas de la Asociación de Planes Afiliados a la Comunidad y la Asociación de Planes de Seguro Médico.
Candice Jiménez
Noroeste de Portland, Jefe de personal
Candice es jefa de personal de la Junta de Salud Indígena del Noroeste de Portland (NPAIHB), donde ha apoyado la investigación y las iniciativas políticas en materia de salud tribal desde 2013. Tiene un máster en Salud Pública y una sólida formación en análisis de datos, sensibilidad cultural y salud pública. Candice apoya a las tribus del noroeste en sus actividades de promoción, investigación de políticas, análisis e innovación en diversos temas de salud y bienestar, entre los que se incluyen la salud conductual, la salud materno-infantil y Medicaid/CHIP.
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La misión de Candice es honrar la soberanía tribal y centrarse en la equidad sanitaria para todas las personas, colaborando más allá de las fronteras territoriales, lingüísticas, culturales, de acceso y de capacidades. Se guía por los valores de estar arraigada en la comunidad y tener una mentalidad comunitaria, como ciudadana tribal de las Tribus Confederadas de Warm Springs y miembro de la comunidad. Candice se esfuerza por fomentar la sanación a través de una comunidad de cuidados, donde se escuchan, se conocen y se tienen en cuenta las historias y las experiencias vividas por las personas. Le apasiona servir a las tribus del noroeste con su liderazgo y defensa de las políticas sanitarias.
Monta Knudson
Monta Knudson Consulting, Propietario
Monta Knudson es un líder dinámico dedicado a la equidad social y la transformación de la comunidad. Con más de dos décadas de recuperación de la adicción, aporta a HealthShare una poderosa voz basada en su experiencia vivida. Su trayectoria comenzó en 2003 y rápidamente dedicó su vida a ayudar a los demás. Comenzó como mentor de recuperación en 2007 y ascendió a puestos de liderazgo en 2009.
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De 2015 a 2024, Monta ocupó el cargo de director ejecutivo de Bridges to Change, donde amplió drásticamente los servicios de vivienda, salud conductual y apoyo entre pares en más de un 1000 %. Su visión estratégica y su perspicacia financiera fueron fundamentales para este crecimiento. En reconocimiento a sus contribuciones, Monta recibió el premio Spirit of Recovery Award de Fora Health y fue nombrado Contratista del Año por el condado de Washington.
La labor de defensa de Monta ha sido fundamental para dar forma a una legislación que repercute positivamente en los servicios de salud conductual. Es miembro de la Comisión de Políticas sobre Alcohol y Drogas, nombrado por el gobernador. Además, presta asistencia técnica y contractual en materia de viviendas de apoyo en todo el estado, aprovechando su amplia experiencia y sus relaciones con legisladores y socios.
Fuera del trabajo, a Monta le gusta correr en motos, surfear y hacer acrobacias. Su pasión por la vida y su dedicación al bienestar de la comunidad inspiran a quienes lo rodean.
Holden Leung
Centro Asiático de Salud y Servicios, Director ejecutivo
Holden Leung es director ejecutivo del Asian Health & Service Center (AHSC) y es un trabajador social bilingüe y bicultural con formación clínica. Holden se incorporó al AHSC en 1992 como especialista en salud conductual y ocupa el cargo de director ejecutivo desde 1998, liderando un periodo de crecimiento que incluye el desarrollo de un modelo de servicio sanitario integrado y holístico, y la apertura de la Casa del Amor y la Bondad del AHSC en 2018.
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Antes de emigrar a los Estados Unidos, trabajó en el Departamento de Bienestar Social de Hong Kong. Holden también es cofundador y copresidente de la Alianza para Proveedores de Salud Conductual Específicos para Cada Cultura desde 2011, donde ha ayudado a difundir un mayor reconocimiento de la importancia de los servicios específicos para cada cultura, incluidos los servicios prestados en el idioma preferido del paciente.
Andrew Mendenhall, doctor en medicina, DABPM, DABFM, FASAM
Central City Concern, Presidente y director ejecutivo
Como presidente y director ejecutivo, el Dr. Andy Mendenhall supervisa todos los aspectos de CCC. Andy se incorporó a CCC en 2017 como director médico sénior de Servicios para Trastornos por Consumo de Sustancias (SUDS) y pasó a ser director médico (CMO) en 2018. Durante su mandato, Andy ha elevado y diversificado el nivel de servicio de CCC para ofrecer una amplia gama de prácticas basadas en la evidencia que se ajustan a las necesidades de los clientes.
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Como director de marketing, Andy supervisó y se responsabilizó de los servicios médicos y clínicos de la agencia, dirigió al personal, ayudó a establecer la dirección estratégica de la agencia, promovió una atención ética y de calidad y dirigió CCC durante la pandemia de COVID-19. En julio de 2022, asumió el cargo de presidente y director ejecutivo.
Andy está certificado por la Junta en Medicina de Adicciones y Medicina Familiar. Se graduó en la Universidad de Portland y se formó como estudiante de medicina y médico de familia residente en la OHSU. Trabajó en Providence Health Systems y CleanSlate Centers, y cofundó un programa de tratamiento integrado para pacientes ambulatorios llamado HealthWorks NW, que fue adquirido por Hazelden Betty Ford en 2012. El corazón de Andy siempre ha estado anclado en el trabajo de servicio a los miembros más vulnerables y, al mismo tiempo, más resilientes de la región metropolitana de Portland.
Lo que más le gusta a Andy de su trabajo en CCC es ayudar a los líderes a centrar, desarrollar y ampliar nuestros servicios para satisfacer mejor las necesidades de los clientes.
Merrin Permut
Legacy Health, Vicepresidente
Merrin Permut fue nombrada vicepresidenta de Legacy Population Health and Payor Strategy en 2020. En este cargo, es responsable de garantizar la evolución satisfactoria de Legacy Health hacia una organización de gestión de la salud de la población. Supervisa la estrategia de pagadores, los programas y el rendimiento basados en el valor, los programas clínicos y las asociaciones, así como Legacy Health Partners y las iniciativas de mejora clínica.
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Se incorporó a Legacy en 2010 como becaria administrativa y más tarde pasó a ocuparse de la planificación estratégica y el desarrollo empresarial como consultora. En el ámbito de la planificación estratégica, dirigió un proceso de planificación maestra de las instalaciones para todo el sistema Legacy con el fin de orientar la inversión estratégica en instalaciones.
Formó parte del equipo inicial de transformación de la atención sanitaria y pasó a ser la primera directora ejecutiva de Legacy Health Partners. LHP cuenta ahora con 2500 proveedores y se centra en mejorar la salud y maximizar el rendimiento financiero en sus acuerdos basados en el valor. También gestionó las iniciativas de CMS, comenzando con Meaningful Use y, más recientemente, MACRA y los programas de pago combinado, que han dado lugar a millones de incentivos por buen rendimiento.
Fuera de Legacy, Merrin forma parte de las juntas directivas de Partners for a Hunger-Free Oregon y de la Asociación de Antiguos Alumnos de MHA de la Universidad de Minnesota. También es instructora de yoga certificada.
Merrin obtuvo una licenciatura en Ciencias Políticas y Psicología y un máster en Administración Sanitaria por la Universidad de Minnesota.
Bettyna Rosales
Clínica Virginia García, Proveedor de servicios de salud conductual
Bettyna trabaja para Lifeworks Northwest como proveedora de salud conductual en Servicios Integrados con la Clínica Virginia García. La mayor parte de su trabajo se centra en la comunidad hispana de Cornelius, Oregón. Anteriormente trabajó como proveedora de salud mental para el Programa Infantil y Familiar de Lifeworks Northwest y en los servicios de salud mental para niños y adultos de Behavioral Health Partners en Puerto Rico.
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También prestó servicios de salud mental y evaluación en la Administración Penitenciaria de Puerto Rico (sistemas de libertad condicional, libertad vigilada y prisiones) y en el Programa Penitenciario de México (sistemas penitenciarios).
Bettyna tiene un doctorado en Psicología Clínica y un máster en Terapia Familiar Sistémica.
Mjere Simantel
Departamento de Salud y Servicios Humanos del Condado de Washington, Director
Mjere («MĒR-ruh») Simantel es el director del Departamento de Salud y Servicios Humanos del condado de Washington. Anteriormente, ocupó los cargos de subdirector del departamento y supervisor de los Servicios para Personas con Discapacidad, Mayores y Veteranos del condado de Washington. Antes de incorporarse al condado de Washington en enero de 2017, Mjere trabajó durante casi ocho años en Willamette View, una comunidad de cuidados continuos para jubilados situada en Portland, donde finalmente ocupó el cargo de administrador de servicios de atención médica.
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También trabajó durante varios años en el Distrito de Servicios Educativos de Clackamas, donde desempeñó diversas funciones.
Mjere obtuvo una licenciatura en ciencias sociales por la Universidad Estatal de Portland y un máster en trabajo social por la Universidad de Míchigan.
Jennifer Stacy
Kaiser Permanente, Vicepresidente de Marketing, Ventas y Desarrollo Empresarial
Jennifer Stacy es vicepresidenta de Marketing, Ventas y Desarrollo Comercial de Kaiser Permanente Northwest. En su cargo, es responsable de las ventas y los servicios médicos y dentales tanto para particulares como para empresas, así como de la planificación estratégica de mercado, que incluye el desarrollo comercial, la fijación de tarifas y la elaboración de previsiones.
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Se incorporó a KP en 2013 y ha desempeñado funciones cada vez más importantes centradas en garantizar el logro de los más altos niveles de satisfacción del cliente y un crecimiento financieramente sostenible de la afiliación. Antes de KP, trabajó durante más de 15 años en el sector de las prestaciones complementarias para empleados.
Fuera del trabajo, Jennifer es maestra jardinera de la Extensión de la Universidad Estatal de Oregón (Oregon State University Extension Master GardenerTM), entusiasta seguidora del equipo Portland Thorns y una excelente cocinera de verduras.
Blain A. West
Centro de salud del barrio, Director
Blain A. West, CPA, es el director financiero y director de operaciones de Neighborhood Health Center (NHC). NHC es un centro de salud acreditado a nivel federal que ofrece atención integral a comunidades desfavorecidas en toda el área metropolitana de Portland. En NHC, Blain aporta su experiencia en viabilidad y sostenibilidad financiera, supervisando el departamento de finanzas y las operaciones de la organización, incluyendo la contabilidad, la presentación de informes financieros y el cumplimiento de la normativa sobre financiación pública.
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Blain cuenta con casi dos décadas de experiencia en liderazgo financiero en el sector sanitario, habiendo trabajado en el Departamento de Salud del Condado de Tillamook antes de incorporarse a NHC en 2012. Es licenciado en Ciencias por la Universidad Estatal de Oregón. Desde 2017 es miembro de la junta directiva de la Asociación de Atención Primaria de Oregón y de la Coalición de Clínicas de Salud Comunitarias, y actualmente ocupa el cargo de tesorero de la junta directiva de la Red de Centros de Salud Comunitarios de Oregón.
Mary Rumbaugh
Departamento de Salud, Vivienda y Servicios Humanos del Condado de Clackamas, Director
Mary Rumbaugh es la directora del Departamento de Salud, Vivienda y Servicios Humanos del condado de Clackamas. Más recientemente, Mary fue directora de la División de Salud Conductual, cargo que ocupó durante nueve años. Mary trabaja en el condado de Clackamas desde el año 2000. Mary es licenciada en Trabajo Social por la Universidad de Portland.
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A lo largo de sus 25 años de trayectoria en el condado de Clackamas, Mary ha sido una líder activa en iniciativas clínicas y de cambio sistémico. En 2014, Mary fue seleccionada para el Programa de Becarios de Innovación Clínica a través del Centro de Transformación, donde dirigió la implementación de la atención basada en resultados en el área metropolitana de Portland.
En abril de 2021, Mary se graduó en la 7.ª Academia de Liderazgo del condado de Clackamas, la primera academia en 10 años que completó el programa de forma virtual mientras respondía a tres emergencias declaradas.
Mary acaba de completar su segundo mandato como presidenta de la Asociación de Programas Comunitarios de Salud Mental de Oregón (AOCMHP).
Mary tiene una firme convicción en el valor de las alianzas. Cree en un enfoque proactivo cuando se presentan desafíos sistémicos difíciles y fomenta las alianzas, tanto internas como externas, para diseñar sistemas y apoyos desde la perspectiva de las personas a las que servimos colectivamente.
Jennifer Burrows
Providence Oregon, Director ejecutivo
Jennifer Burrows ocupa el cargo de directora ejecutiva de Providence Oregon, función que comenzó a desempeñar en mayo de 2024. Con 32 años de experiencia en el sector sanitario, Jennifer ha ocupado diversos puestos de liderazgo en el pasado, entre ellos el de directora de enfermería de Providence Oregon y directora ejecutiva de Providence St. Vincent. Es conocida por ser una apasionada defensora tanto de los cuidadores como de los pacientes, y se la considera una presencia inestimable en el equipo directivo.
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Jennifer extiende la misión de la organización por todo Oregón en un papel de liderazgo, al tiempo que mantiene la perspectiva de cuidadora. Originalmente enfermera titulada, Jennifer se graduó en la Universidad de Calgary (Canadá) con una licenciatura en Enfermería y un máster en Administración de Empresas. En 2000, ella y su marido se trasladaron a Estados Unidos, donde pasó los siguientes 14 años ocupando puestos de alta dirección en hospitales de Virginia. En 2014, se mudó a la costa oeste y se incorporó a Providence como directora de enfermería de Providence St. Vincent. En 2019, fue ascendida a directora de enfermería de la región de Oregón y luego regresó a St. Vincent en 2021 como directora ejecutiva.
Además de su vida profesional, Jennifer es madre de dos niños, de 12 y 14 años. Valora mucho pasar tiempo de calidad con su familia y, en su tiempo libre, disfruta de diversas actividades al aire libre, como senderismo, esquí, ciclismo y acampada.